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【ピンハネ】 労働環境改善デモしようぜ 【搾取】 (278ﾚｽ)
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267
: [age] 2007/12/19(水)22:34
ID:6ts19TsT0(1)
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外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
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267: [age] 2007/12/19(水) 22:34:08 ID:6ts19TsT0 日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表 １ 雇用の原則は直接・常時雇用であり、 間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。 常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します ２ 派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、 派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします ３ 派遣労働者に均等待遇を実現し、 年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します ４ 派遣元・派遣先企業の責任を強化します ５ 違法行為に対する労働者の申告権を保障し、 告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/ 自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉 ボーナス平均など景気を示すデータを疑え 雇用体系の見直しが必要 http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071213/acd0712130332004-n1.htm http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197713934/ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1142616979/267
日本共産党が国会内で労働者派遣法の改正要求を発表 １ 雇用の原則は直接常時雇用であり 間接雇用である労働者派遣は臨時的一時的業務に制限します 常用型派遣を基本とし登録型派遣は例外としてきびしく規制します ２ 派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合 派遣先が直接雇用したものとみなし派遣労働者を正社員にします ３ 派遣労働者に均等待遇を実現し 年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します ４ 派遣元派遣先企業の責任を強化します ５ 違法行為に対する労働者の申告権を保障し 告発是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します 自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉 ボーナス平均など景気を示すデータを疑え 雇用体系の見直しが必要
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