[過去ログ] 日研総業part.14 (1001レス)
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991(1): 05/02/10 01:18 ID:fH2jII3y0(1) AAS
真面目な話で、弾発言した部長が言ったように日研は社会に貢献はしていると思うが、
もうちょっとなんとかならんのかね?
例の番組の山端君なんか、使う側から見れば往復航空券などの移動費も使っている訳だから5日間の労働で辞められちゃ完全な赤でしょ?
求人誌にバンバン広告出して、全国各地で数え切れない人数を採用して確保しているだろうから、次の人間送り込めば済む話でしょうけど、
あの求人広告の出し方見ていると、おそらく毎月1000万位の経費かかってんじゃないのかね?
待遇条件改善して、やる気ある人間はどんどんスキルアップさせて引き上げていくべき。
忍耐と職人気質が必要な仕事が多いから経験は少しでも豊富な人材欲しいんじゃないの?
それで送る弾数減らせれば毎月の経費も浮くし、時給の中間マージンだってもう少し抑えられるんじゃね?
そうしてこそもっと社会に貢献できるんだと思うが
俺が請負にお世話なる頃には、そうなってて欲しいな(^^;
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