[過去ﾛｸﾞ] ？？何でも質問箱？？７箱目？？ (983ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
534(3): 04/02/09 15:52 ID:QicKvz/z(1) AAS
４月末までの契約で仕事をもらっていたのですが、
１月中にインフルエンザにかかったり、親知らずが
痛んで抜くことになったりして休んでしまいました。
するとけさ、営業を通して「もう来なくていい」という
電話がありました。急な契約解除って泣き寝入りするしか
ないのでしょうか？労働基準局に電話したんですけど
職安に連絡してくれだとかたらいまわしにされて、途方に
くれてます。対策法を教えていただけるとありがたいのですが…。
538: 04/02/09 21:38 ID:0mxEhSaA(1) AAS
>>534
職安に言え
539: 04/02/09 23:05 ID:DTX+RfRT(1) AAS
>>534
派遣会社にもよるけれど。無断欠勤何日で解雇。欠勤何日で解雇というのが歌われているかもよ。
派遣先から、業務上仕事に耐えうる体ではないと判断されたんでしょ。
営業から「もうこなくてもいい」と言われたんだったら何日欠勤していたのかな。
貴方を雇っているのは、派遣先ではなく派遣会社なんだから納得いかないんだったら
派遣会社と掛け合ってみたらどうかな。
ただ、1週間も休んでいたら論外だよ。
営業だって、3日位連続で休まれたら無断欠勤の場合は解雇。通常の場合だって
仕事に来るかこないかの意思確認を取られるよ。
それが、就業規則に載っていた派遣会社もあったしね。
省2
541: 04/02/10 14:53 ID:kti43D6Y(1) AAS
>>534
貴方が真っ当な理由で休んだと思うなら医者に診断書貰って労基に訴えれば？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.024s