[過去ﾛｸﾞ] 背中にウンコと書いた貼り紙を付けて歩いているようなもの (469ﾚｽ)
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19(1): 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 2019/06/25(火)20:19 ID:kfLykIP/(10/36) AA×


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19: 京○労働局 村〇廣行 勤務時間中 [] 2019/06/25(火) 20:19:27 ID:kfLykIP/ カテゴリマスター hir********さん 2019/6/2111:01:58 退職の問題は正社員（無期雇用）かパート、アルバイト（有期雇用）かで立場が変わってきます。 正社員の場合は、「退職する自由と権利」を持っています。よって民法627条により、退職を希望する14日前までに退職の意を伝えることとで、14日後の退職が法律上「確定」します。 ですからこの時点でいわば「退職日の予約」が出来たわけです。 あとはこの予約を行使するだけです。 会社はこれを拒むことも阻止することもできません。 よって多くの「退職させてもらえない」という悩みは、実はその本人が「権利を行使していない」だけなのです。 その14日間すべてを有給休暇で休んでも構いません(日数があるならば）。 なので正しい行動は ?14日前までに「○月○日を持って退職します。それ以降の出社は法律に基づき行いません」とう宣言をする（できれば書面で。コピーも取っておく） ?実際に指定日以降からは出社しない。 たったこれだけです。 これを行使できる権限があるのに行使しない、これが多くの「退職できない悩み」の元凶です。 退職に関しては、 賢い人間ほど「理由は語らず、退職届を一方的に出して、法に基づき14日後にはいない」。 無知な人ほど「会社の許可が無いと退職できないと思い込んで、不毛な話合いに精を出す」。 そんな感じです。賢い人になってください。 ナイス 1 違反報告 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/hage/1561442198/19
カテゴリマスター さん 退職の問題は正社員無期雇用かパートアルバイト有期雇用かで立場が変わってきます 正社員の場合は退職する自由と権利を持っていますよって民法条により退職を希望する日前までに退職の意を伝えることとで日後の退職が法律上確定します ですからこの時点でいわば退職日の予約が出来たわけです あとはこの予約を行使するだけです 会社はこれを拒むことも阻止することもできません よって多くの退職させてもらえないという悩みは実はその本人が権利を行使していないだけなのです その日間すべてを有給休暇で休んでも構いません日数があるならば なので正しい行動は 日前までに月日を持って退職しますそれ以降の出社は法律に基づき行いませんとう宣言をするできれば書面でコピーも取っておく 実際に指定日以降からは出社しない たったこれだけです これを行使できる権限があるのに行使しないこれが多くの退職できない悩みの元凶です 退職に関しては 賢い人間ほど理由は語らず退職届を一方的に出して法に基づき日後にはいない 無知な人ほど会社の許可が無いと退職できないと思い込んで不毛な話合いに精を出す そんな感じです賢い人になってください ナイス 違反報告

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