[過去ﾛｸﾞ] 立憲民主党内の総合政局スレッド42 (1002ﾚｽ)
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572(2): (ﾜｯﾁｮｲ cb33-SaAB [124.213.41.155]) 2017/11/08(水)10:07 ID:eeUjd7fB0(17/46) AAS
>>562
社会保障はもちろん大切だけど、いかんせん日本の場合は
大手の正社員以外の賃金を下げすぎたんだよ
枝野が言っているように超格差社会になってしまった
非正規＋名ばかり正社員が全労働者の７割以上になってしまった
ここまで超格差になると社会保障以前に、まずはまっとうな生活ができるレベルまで
賃金を上げる費用がある
例えばセーフティネットがしっかりしてても収入が主な生活費で全て消えれば
消費なんか増えるわけ無いし
消費が増えなければデフレも止まらず景気回復も無い
576: (ﾜｯﾁｮｲ 9f14-7T4N [219.104.93.244]) 2017/11/08(水)10:13 ID:jS4M0sCh0(33/39) AAS
>>572
賃金は下方硬直性が強いので、下げすぎるようなことはないよ
その前にリストラとか、ボーナス減とかで企業は対応してきた
逆に考えると、下方硬直性なんだからデフレだと給与の方が物価に対して優位になる
従って、デフレ時代の方が良かったとも言える（極論だが）
経済原論では、景気がよくなれば人手不足となり、安い給料じゃ人手が集められない
なので、給与を上げざるを得ない
経済政策が第一である理由だよ
581(2): (ﾜｯﾁｮｲ cb33-SaAB [124.213.41.155]) 2017/11/08(水)10:17 ID:eeUjd7fB0(19/46) AAS
>>572
だからー
何度も言ってるけど日本型雇用はガラパゴスで普通の経済政策が通用しなんだよ
だから口を酸っぱくして欧米型雇用への転換が必要と言ってる
現に、欧米は景気が良くて賃金も上がっている
日本のような異常な労働問題も少ない
・欧米型雇用・・・人権重視、差別なし、非正規なし、転職が楽、夏休みは1カ月
・日本型雇用・・・人権ナシ、長時間労働、サービス残業、過労死、自殺、差別待遇、
休み無し、転職難しい、非正規奴隷制、会社上司に絶対服従の社畜奴隷、各種ハラスメントあり、
労働生産性は先進国で最低、賃金も先進国で最低などなど
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