[過去ﾛｸﾞ] 【News】改正男女雇用機会均等法が可決 (609ﾚｽ)
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103: 2006/06/20(火)15:15 ID:j9PEHRsT(1/10) AAS
>>99
いくら構成要件を満たしても、警察が動かない限り事件にはならない。
（実例）
通話中の公衆電話から離れている隙にﾃﾚﾎﾝｶｰﾄﾞが盗まれたが、
警察は「ぶつかって落ちて無くなった可能性がある」という小学生みたいな言い訳をして
盗難届けを受理しなかった。
警察が男性蔑視意識を持っていれば、被害者が
女性の場合→どんな小さな暴力も事件として扱い、何十人もの警察官を動員する
男性の場合→「手が間違って当たったのかも知れない」「女に殴られたくらいで警察に相談するなよｗｗｗ」と言われて決して事件にしてもらえない
法律論と現実は別
104: 2006/06/20(火)15:17 ID:j9PEHRsT(2/10) AAS
>>100
ﾋﾝﾄ:認知的不協和理論
118(1): 2006/06/20(火)21:51 ID:j9PEHRsT(3/10) AAS
大学や公共機関は事務職の男性が多いと思うけど・・・
120(1): 2006/06/20(火)22:04 ID:j9PEHRsT(4/10) AAS
>>119
だから、どうしても事務職やりたかったら大学の事務員や公務員になればいいんじゃない？
という話ですが何か。
122(1): 2006/06/20(火)22:22 ID:j9PEHRsT(5/10) AAS
>>121
つまり、一般企業の事務職ということだと思うけど、そこで結果の平等を求めてどうするの？
階級の違いこそあれ、大学教授や法曹では圧倒的に男性のほうが多いけど、
それはたまたま適性のある人が男性に多かったというだけであって、結果の平等を
求めることに合理性があるとはいえないでしょう？
126(1): 2006/06/20(火)22:35 ID:j9PEHRsT(6/10) AAS
>>123
なっていません。現在でもなお、東大の教授と法曹の男女比は１：１とはかけ離れています。（反証終了）
それで、事務職に結果の平等を求める根拠は何ですか？
128(1): 2006/06/20(火)22:39 ID:j9PEHRsT(7/10) AAS
>>127
>>116は事務職に男性が採用されることが少ないことに対する書き込みかと。
130(1): 2006/06/20(火)22:53 ID:j9PEHRsT(8/10) AAS
>>300
世俗に汚れていない男性は「男になって」いないんでしょうか・・・・
あ、スレ違いなのでこの辺で。
133(2): 2006/06/20(火)23:14 ID:j9PEHRsT(9/10) AAS
>>132
反例）司法試験は純粋に能力で合否が決まりますが、法曹の男女比は１：１ではありません。
137: 2006/06/20(火)23:38 ID:j9PEHRsT(10/10) AAS
>>134
分かりません。
何故か。因果関係が見出せないからです。
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