[過去ﾛｸﾞ] 技術的特異点/シンギュラリティ 【社会・経済】 14 (1002ﾚｽ)
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848: 2022/04/20(水)13:03 ID:wDmAjYai(1) AA×


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848: [] 2022/04/20(水) 13:03:50.22 ID:wDmAjYai 日立製作所、１日の最低勤務時間を廃止へ…「週休３日」の働き方も可能に 　日立製作所は２０２２年度中にも、従業員が自ら就業時間を決められる フレックスタイム制で、１日の最低勤務時間を廃止する。勤務する日の働く 時間を長くすることで、週休３日とすることも可能になる。柔軟な働き方を 後押しし、人材確保につなげる。 フレックスタイム制ではこれまで１日の最低勤務時間を３・７５時間と定め ていたが、２２年春闘で、これを廃止することで労使が合意した。例えば、 月曜の勤務時間をゼロとする代わりに、火〜金曜に９〜１０時間働くこと で総労働時間を確保し、給与も維持できる。 他の大手企業では、ＮＥＣが家族の介護が必要な社員に週休３日で 働くことを認めている。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/future/1635779315/848
日立製作所１日の最低勤務時間を廃止へ週休３日の働き方も可能に 日立製作所は２０２２年度中にも従業員が自ら就業時間を決められる フレックスタイム制で１日の最低勤務時間を廃止する勤務する日の働く 時間を長くすることで週休３日とすることも可能になる柔軟な働き方を 後押しし人材確保につなげる フレックスタイム制ではこれまで１日の最低勤務時間を３７５時間と定め ていたが２２年春闘でこれを廃止することで労使が合意した例えば 月曜の勤務時間をゼロとする代わりに火金曜に９１０時間働くこと で総労働時間を確保し給与も維持できる 他の大手企業ではが家族の介護が必要な社員に週休３日で 働くことを認めている

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