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(強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ96 (1002ﾚｽ)
(強いAI)技術的特異点/シンギュラリティ96 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/future/1511446164/
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542: オーバーテクナナシー [] 2017/12/02(土) 03:01:31.90 ID:Vdu1TQGa 銀行大リストラで激震！ 転職市場はどう変わるのか？ https://style.nikkei.com/article/DGXMZO23943930X21C17A1000000?channel=DF180320167080&page=3 ●世界中を駆け巡る「生産性革命」の流れの中で、 現在の日本がすでにかなり遅れた位置取りになっている （グローバルなウェブサービス、クラウドサービス、 シェアリングエコノミーにおいて日本発の企業がない、など） ●この「生産性革命」が生み出す改善度合いが、かつてない歩幅でやってくる ●今回の変化が、これまで経験してきた変化とは異なる次元の速さでやってくる といった状況から、まず想像できるのは、 特にホワイトカラー領域における、これまでの出世競争 （有名大学への入学競争、有名企業への入社競争なども同じ）に勝ち残ることや、 とにかく一つでも多くの資格を獲得しておくことなどのキャリア的な保険は、 まったく意味をなさないリスクが高まるということです。 非連続な変革が起こる際には、 過去のシステムやルールの中で機能した価値が壊滅してしまうことは、 歴史が証明しています。 もしホワイトカラーに限定せずに、 スキルフルな世界で「生産性革命」を生き残ろうとすると、 農業技術者や料理人、建築関連の職人など、 デジタルの影響を受けにくい世界でのスキル習得は、まだまだ有効だと思います。 年齢的に新しい価値観を持つことが難しく、 変革との共存にモチベーションが持てないという場合は、 職人のようなリアルな世界でのスペシャリストを選択する人が増えるかもしれません。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/future/1511446164/542
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