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824: 冠者(kaja) ◆fbcBjuxhPc 2012/11/05(月)20:11 ID:JUEisEov(2/4) AA×
>>820


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
824: 冠者(kaja) ◆fbcBjuxhPc [sage] 2012/11/05(月) 20:11:17.08 ID:JUEisEov >>820 アザラシさん(2) 一応念の為。1年とか雇用期間が決まっているのであれば、会社は基本的にその契約期間満了時まであなたを解雇できませんし、 また、年に数回更新されるような契約形態であったとしても、当初の約束等で継続が合理的に期待される場合は、 一方的な雇い止め（契約更新しないこと）は無効とみなされることがあります。 何かあったときは、総務人事担当の人や、地元の社会保険労務士会の無料相談等で確認してみられることをお勧めします。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/fortune/1346732067/824
アザラシさん 一応念の為年とか雇用期間が決まっているのであれば会社は基本的にその契約期間満了時まであなたを解雇できませんし また年に数回更新されるような契約形態であったとしても当初の約束等で継続が合理的に期待される場合は 一方的な雇い止め契約更新しないことは無効とみなされることがあります 何かあったときは総務人事担当の人や地元の社会保険労務士会の無料相談等で確認してみられることをお勧めします

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