[過去ﾛｸﾞ] 東京都教採受験者へ−本当に東京で後悔しない？？2 (385ﾚｽ)
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326(2): 2014/02/09(日)14:56 ID:4ogSc34t(1/2) AAS
公立小中高では、
労働者保護の法理から、「義務付け」再任用が２６年度から始まる。
年金完全無支給期間においては、教員のフルタイム勤務を認めることになった。
これで、欠員補充の募集は確実にへる。
欠員補充以外も今までと違って、正規退職者にとっても年金無支給期間は
収入的に好条件に映るようになってきた。
欠員補充以外は、正規退職者の希望者が優先採用されるかはわからないが、
年金無支給期間の元正規教員のポストになると予想している。
「義務付け」再任用対象者は７年後にむけて段階的に増えてくる。風景が変わる。
また、６５歳まで多少の契約空白期間があっても契約更新していれば、
無期限契約になるということで、目標にして働きつづける人もでる。
（最速で平成30年度に65歳の無期限契約者教員が誕生する可能性がある）
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