[過去ﾛｸﾞ] 【東京医大】佐野 貴徳の逆襲１【女性差別いい】 (262ﾚｽ)
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143: [age] 2018/11/02(金)12:42 ID:??? AAS
総務省の労働力調査によると、16年の上場企業における女性管理職の比率は13％という数字が出ている。
政界でも同様の傾向がある。衆議院議員で、女性の比率は10.1％である。
この女性議員の比率は、世界で160位前後を推移している。
つまり日本は、女性議員、女性管理職の割合も、先進国の中では最低水準なのである。
数年前、全国紙2社の幹部から、次のような話を聞いたことがある。
“入社試験で、1次試験では女性が圧倒的に強い。
点数の高い女性をいかにして落として、点数の低い男性をいかにして合格させるか。ここに非常に苦労している”
まるで東京医科大の話のようだ。
女性差別は東京医科大の問題ではない。それぞれ自社の問題なのである。
半年前に「朝まで生テレビ！」で、出演者全員が女性で、女性の働く難しさを話してもらった。
出産して育休を申し出ると、上司から嫌な顔をされて、辞めないかとうながされるというのである。あるいは出産すると閑職にまわされる。
だから、総合職で就職した女性たちは出産を回避しようとするのだという。
※週刊朝日 2018年8月31日号
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