[過去ﾛｸﾞ] PayPayカード 32 (892ﾚｽ)
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73: 警備員[Lv.13] (ﾜｯﾁｮｲ 2137-hMM5) 2024/06/05(水)23:38:45.81 ID:cYFJ8IVI0(2/2) AAS
ソフトバンクなら１０％還元で年会費ほぼ無料でしょ？LYPもついてる。脳死で使っても１．５％還元。ETCカード年会費無料
au民の俺には羨ましいわ。au pay ゴールドカードはナンバーレスじゃない。au payでポンタの変換が煩わしい。ECがダメダメ
99(1): 警備員[Lv.8] (ﾜｯﾁｮｲW 0354-4Y7+) 2024/06/10(月)11:31:37.81 ID:2MuboYAN0(1) AAS
>>98
規約になければ残り続けるだろう
てかそれが怖いからあんまプリペイドも使いたくないしポイントも使いきりたいんだよな
万が一あるし
221: 警備員[Lv.8][芽] (ﾜｯﾁｮｲ 3f82-MhSQ) 2024/06/28(金)09:20:27.81 ID:9lYjKGi30(1) AAS
>>110
無職でもpaypayカード審査通ったの？
278: 警備員[Lv.45] (ﾜｯﾁｮｲW a720-mKir) 2024/06/30(日)18:48:18.81 ID:c9rz0ZhI0(3/3) AAS
浅ましい一部の利用者のせいで改悪されない事を祈るばかりだ
421: 警備員[Lv.28] (ﾜｯﾁｮｲ 5a16-/pEx) 2024/07/18(木)01:54:49.81 ID:sbAmC2Jv0(1/2) AAS
iPhone
564: ^クレジット）504 名前：名 [] 投稿日：2024/04/01人間は二通りに・ ころころ (ﾜｯﾁｮｲ a939-+GA0) [sageていて何を・11、失敗などから様々なことを学び、進歩します] 2024/07/24(水)19:03:11.81 ID:cTTxZWjr0(55/62) AAS
11、失敗などから様々なことを・ｲいところは、自分が常に正・ｵ、他方は現状に留まり続ける・キャッシュカード一体型クレジット）504 名前：名 [] 投稿日：2024/04/01人間は二通りに分類出来ます。それは気付く人と気付かない人です。気付く人は、書物や歴史、自分や他人の成功、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか>>11
装ｨや歴史、自分や他人の成功、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を・11、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を知らないのか分かりません。一方11ﾑ、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を知らないのか分かりません。一方は進歩し、他方は現状に留まり続ける。１日の違いは僅かかも知れませんが、１年、３年、５年経ったらその差は計り>>13
１日の違いは僅かかも知れませんが、１年、３年、５年経ったらその差は計り知れません。505 名前：名 [] 投稿日：2024/04/01何より俺のすごいところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもな>>17
稿日：2024/04/01何より俺のすごいところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもな・13｢ところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもなく持っていることだ。だから・>>19
・13｢ところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもなく持っていることだ。だから他人に嫌われることをまったく恐・>>23
589: 力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑っ ころころ (ﾜｯﾁｮｲ 532a-Thk4) [sageでは相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず] 2024/07/24(水)22:07:37.81 ID:vs5zX8AS0(17/74) AAS
ｩら」 「全体から」 「単純に」 ・ﾆいうのである。つまり重視するのに対して、・力と比較すると、「地頭力を発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性（論理的であること）を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる・>>11
を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性11A対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性力では「まず共感する」11ｵ盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性力では「まず共感する」ことが求められます。また、地頭力では「批判的に考える」のに対して、対人感性力では「批判はしない」のが求められる姿勢だから>>13
る」のに対して、対人感性力では「批判はしない」のが求められる姿勢だからです。地頭力の中心は、「結論から」 「全体から」 「単純に」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であ・13純・>>17
ら」 「全体から」 「単純に」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であ・13純に」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であり、「全体から」 考えるのが“フレ>>19
ﾉ」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であり、「全体から」 考えるのが“フレームワーク思考力”、そして「単>>23
593: 力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑っ ころころ (ﾜｯﾁｮｲ 532a-S1ei) [sageでは相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず] 2024/07/24(水)22:13:05.81 ID:vs5zX8AS0(21/74) AAS
l力”であり、「全体から」 考えるのがﾆいうのである。つまり重視するのに対して、・力と比較すると、「地頭力を発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性（論理的であること）を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる・>>11
を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性11A対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性力では「まず共感する」11ｵ盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性力では「まず共感する」ことが求められます。また、地頭力では「批判的に考える」のに対して、対人感性力では「批判はしない」のが求められる姿勢だから>>13
る」のに対して、対人感性力では「批判はしない」のが求められる姿勢だからです。地頭力の中心は、「結論から」 「全体から」 「単純に」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であ・13純・>>17
ら」 「全体から」 「単純に」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であ・13純に」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であり、「全体から」 考えるのが“フレ>>19
ﾉ」 考える3つの思考力。「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であり、「全体から」 考えるのが“フレームワーク思考力”、そして「単>>23
700: 警備員[Lv.3][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 51ae-p4es) 2024/07/25(木)11:55:30.81 ID:T6Wggw120(1) AAS
これどう変わったのかめちゃくちゃ分かりにくいね
711: ことだ。。 地頭力では一貫性（論理的であること）を重視するのに 警備員[Lv.2][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 590b-Qi0K) [sage^ってかかる」のに対して、対人感性力では「まず共感する」・] 2024/07/27(土)23:04:41.81 ID:iDpsA0NA0(6/6) AAS
vの全体像と定義づけている。。 。 51地頭力を対人感性力と比較すると、。 「地頭力を発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。。 。 つまり、こういうことだ。。 地頭力では一貫性（論理的であること）を重視するのに対して、。 対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。。 。 地頭力では「まず疑ってかかる>>11
驕vのに対して、対人感性力では「まず共感する」ことが求められます。。 また、地頭力では「批判的に考える」のに対して、対人感性力では「批判はしない」のが求められる姿勢だからです。。 。 地頭力の中心は、「結論から」 「全体から」 「単純に」 考える3つの思考力。。 「結論から」 考えるのが“仮説思考力”であり、。 「全体から」 考えるのが“フレームワーク思考力”、。 そして「単純に」 考えるのが“抽象化思考力”。。 。 そして、この3つの思考力と、そのベースとなる論理思考力、直観力、知的好奇心とを組・>>13
ﾝ合わせ、。 「地頭力」の全体像と定義づけている。。 。 514 名前：名 [] 投稿日：2024/04/01。 こんな性格をしていれば当たり前ですが、友達は多くありません。。 否定のできない事実ですが、そこまで気にし・>>17
ﾄいません。。 積極的に前に出るタイプではありませんが主張が強いので、周囲から煙たがられることもしばしばあります。。 最近はあえて言わないようにしていますが、ものごとの問題点がすぐに目についてしまうた・>>19
ﾟ、皮肉や小言をよく言ってしまいます。。 また、人の気持ちより合理性を優先するあまり人を悲しませてし・>>23
761: 惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどの 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW a5e0-+sgb) [sageではないのだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見は] 2024/07/28(日)00:43:33.81 ID:RgNt/C+X0(50/69) AAS
黶vという世・ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか。 。 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではない>>11
｢のだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちがリストラ部屋に収容されるところにその後のソニーの不幸があった」。。 。 「自分の人生は自分で面倒見てくれ」という世の経営者たちからのメッセージなんですね。。 そういうメッセージが常に発せられているのですから、それをちゃんと受け取ってみましょう。。 「辞めて欲しい」 と言われたら、退職金もちゃんと受け取って、他の企業・>>13
ﾉより高い評価で雇っていただけるように、日ごろから自らを磨いておけば良いということなんだと思います。。 。 ･リストラ部屋に在籍した社員はのべ数千人に上る。それだけの人々が無能ぞろいだったわけがない。。>>17
部下の個性と能力を知り、その業（わざ）を生かすのが管理職や会社の仕事だ。リストラ部屋行きを通告することで、その務め自体を放棄しているのだ」。。 。 516 名前：名 [] 投稿日：2024/04/01。 イオンカード>>19
や楽天カードを人前で出すのは恥ずかしいという書き込みを（特にセゾンや三井住友のスレで）目にするが。 >>23
812: 惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどの 警備員[Lv.1][新芽] (ﾜｯﾁｮｲ 1986-wzGx) [sageではないのだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見は] 2024/07/28(日)01:09:41.81 ID:lNK0h14E0(32/73) AAS
烽ｿゃんと受け取って、・ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか。 。 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではない>>11
｢のだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちがリストラ部屋に収容されるところにその後のソニーの不幸があった」。。 。 「自分の人生は自分で面倒見てくれ」という世の経営者たちからのメッセージなんですね。。 そういうメッセージが常に発せられているのですから、それをちゃんと受け取ってみましょう。。 「辞めて欲しい」 と言われたら、退職金もちゃんと受け取って、他の企業・>>13
ﾉより高い評価で雇っていただけるように、日ごろから自らを磨いておけば良いということなんだと思います。。 。 ･リストラ部屋に在籍した社員はのべ数千人に上る。それだけの人々が無能ぞろいだったわけがない。。>>17
部下の個性と能力を知り、その業（わざ）を生かすのが管理職や会社の仕事だ。リストラ部屋行きを通告することで、その務め自体を放棄しているのだ」。。 。 516 名前：名 [] 投稿日：2024/04/01。 イオンカード>>19
や楽天カードを人前で出すのは恥ずかしいという書き込みを（特にセゾンや三井住友のスレで）目にするが。 >>23
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