[過去ログ] PayPayカード 32 (892レス)
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71: 警備員[Lv.18] (ワッチョイW 6d16-FNTG) 2024/06/05(水)22:45:38.17 ID:wpitLEmu0(1) AAS
月50万ぐらい決済するから金にしてるけど、還元率以外で金のメリットないわ
smbcのプラチナプリファードやヒルトンアメックスも持ってるから、空港ラウンジサービスとか他のカードでも付帯されるからなあ
156
(1): 警備員[Lv.9] (ワッチョイ 9adb-whC1) 2024/06/21(金)15:20:18.17 ID:+8LRk+0g0(1) AAS
>>151
念の為聞くが
住宅ローンで支払い遅延してないよな?
199: 警備員[Lv.4][新芽] (ワッチョイW 3f89-XnIa) 2024/06/27(木)00:01:50.17 ID:gX6dqWgk0(1) AAS
日本人は黙ってJCB
259
(1): 警備員[Lv.20] (ニククエW 3f89-XnIa) 2024/06/29(土)23:04:40.17 ID:CRd3ifvd0NIKU(1) AAS
モバスイ塞がれたら嫌やな
272: 警備員[Lv.20] (ワッチョイW bba1-B18w) 2024/06/30(日)12:54:20.17 ID:XC6l68N/0(2/2) AAS
>>270
まじか
サイレント改悪なのかな
292: 警備員[Lv.46] (ワッチョイW a75b-mKir) 2024/07/02(火)20:05:04.17 ID:o46rayvm0(2/2) AAS
PayPay走って行く
338
(1): 警備員[Lv.18] (ワッチョイW a5dd-rrdx) 2024/07/10(水)10:44:49.17 ID:pdCZnJHl0(1) AAS
ゴールドにしたらほとんど当たるよ
三等ばっかでたまに二等だけど
つうか、ハズレなんてあるんだね
一回だけハズレが出て驚いた
353: 警備員[Lv.5][新芽] (ワッチョイW 23c7-cZEQ) 2024/07/13(土)11:38:08.17 ID:W9KX3txW0(1) AAS
>>346
まとめて支払い咬ませてると
残高3.5ステップ0.5~1チャージ1=5~5.5%
で商品券との2択になった感じかな?
paypayクレカ(クレジット)はお役御免か
428: 警備員[Lv.4][新芽] (JPW 0H0e-h0rA) 2024/07/18(木)13:49:50.17 ID:ECOHbCwNH(1/2) AAS
Google payはVISAブランドだけかな?
Masterは無理? タッチ決済
482: 功、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何 ころころ (ワッチョイW 513c-Rn5o) [sageF名 [] 投稿日:2024/04/01人間は二通りに分類出来ます。そ・] 2024/07/24(水)18:44:46.17 ID:BmZ9y9xK0(1/28) AAS
歴史、自分や他人の成功、・キャッシュカード一体型クレジット)504 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01人間は二通りに分類出来ます。それは気付く人と気付かない人です。気付く人は、書物や歴史、自分や他人の成功、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を知らないのか分かりません。一方>>11
ム、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を知らないのか分かりません。一方は進歩し、他方は現状に留まり続ける。1日の違いは僅かかも知れませんが、1年、3年、5年経ったらその差は計り知れません。505 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01何より俺のすごいところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもなく持っていることだ。だから他人に嫌われることをまったく恐れない。日本社会は、みな一緒に進まなければならないという同調圧力が強いが、こ・>>13
B日本社会は、みな一緒に進まなければならないという同調圧力が強いが、この俺には関係ない。506 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01正直、僕はみなさんのために投稿しているわけではありませんw普段から 「皆さんのた・>>17
[] 投稿日:2024/04/01正直、僕はみなさんのために投稿しているわけではありませんw普段から 「皆さんのために投稿しています」 とは言っていませんし、そもそも皆さんのために何かをしようと思っていません。なぜ投>>19
゚に投稿しています」 とは言っていませんし、そもそも皆さんのために何かをしようと思っていません。なぜ投稿しているかというと、自分がや>>23
513: ^クレジット)504 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01人間は二通りに・ ころころ (ワッチョイW a939-pIdV) [sageていて何を・11、失敗などから様々なことを学び、進歩します] 2024/07/24(水)18:50:53.17 ID:cTTxZWjr0(4/62) AAS
一点の曇りもな・13「イいところは、自分が常に正・オ、他方は現状に留まり続ける・キャッシュカード一体型クレジット)504 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01人間は二通りに分類出来ます。それは気付く人と気付かない人です。気付く人は、書物や歴史、自分や他人の成功、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか>>11
装ィや歴史、自分や他人の成功、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を・11、失敗などから様々なことを学び、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を知らないのか分かりません。一方11ム、進歩します。気付かない人は何が問題点なのか、自分が何を知っていて何を知らないのか分かりません。一方は進歩し、他方は現状に留まり続ける。1日の違いは僅かかも知れませんが、1年、3年、5年経ったらその差は計り>>13
1日の違いは僅かかも知れませんが、1年、3年、5年経ったらその差は計り知れません。505 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01何より俺のすごいところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもな>>17
稿日:2024/04/01何より俺のすごいところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもな・13「ところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもなく持っていることだ。だから・>>19
・13「ところは、自分が常に正しいことを言っているという自信を一点の曇りもなく持っていることだ。だから他人に嫌われることをまったく恐・>>23
688: 揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というので ころころ (ワッチョイ fb3a-0QiE) [sageトかかる」のに対して、・論理的であること)を重視する・す・] 2024/07/24(水)23:39:22.17 ID:D8DsxuuO0(42/52) AAS
驍アとも大切です。地頭力では「・ニいうの・に対して、・力と11K要がある」というのでトかかる」のに対して、・論理的であること)を重視する・するためにはある程度『・キることも大切です。地頭力では「・ニいうのである。つまり重視するのに対して、・力と比較すると、「地頭力を発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こう>>11
rすると、「地頭力を発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭11ヘを発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的で・11程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに11K要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視する・>>13
ツまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛11ワり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人・13アとだ。・>>17
フ矛11ワり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人・13アとだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大・>>19
n頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切で11ェ力では一貫性(論理的であ>>23
734: 惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどの 警備員[Lv.1][新] (ワッチョイW a5e0-ntSc) [sageではないのだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見は] 2024/07/28(日)00:21:28.17 ID:RgNt/C+X0(23/69) AAS
ヌはしばしば人員削減・ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか。 。 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではない>>11
「のだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちがリストラ部屋に収容されるところにその後のソニーの不幸があった」。。 。 「自分の人生は自分で面倒見てくれ」という世の経営者たちからのメッセージなんですね。。 そういうメッセージが常に発せられているのですから、それをちゃんと受け取ってみましょう。。 「辞めて欲しい」 と言われたら、退職金もちゃんと受け取って、他の企業・>>13
ノより高い評価で雇っていただけるように、日ごろから自らを磨いておけば良いということなんだと思います。。 。 ・リストラ部屋に在籍した社員はのべ数千人に上る。それだけの人々が無能ぞろいだったわけがない。。>>17
 部下の個性と能力を知り、その業(わざ)を生かすのが管理職や会社の仕事だ。リストラ部屋行きを通告することで、その務め自体を放棄しているのだ」。。 。 516 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01。 イオンカード>>19
や楽天カードを人前で出すのは恥ずかしいという書き込みを(特にセゾンや三井住友のスレで)目にするが。 >>23
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