[過去ログ] PayPayカード 32 (892レス)
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90: 警備員[Lv.3][新芽] (ワッチョイW 29bc-gGka) 2024/06/08(土)22:41:41.07 ID:A+KMZxpB0(1) AAS
まあ他が使えるなら他使うよね
au payにチャージしたりして
でもpaypayポイントも運用にまわす弾になるから欲しいわ欲しいね
au payとかポイント欲しいのに現金返しやがるからね
130
(1): 警備員[Lv.16] (ワッチョイW 1bd6-l2gC) 2024/06/17(月)09:42:55.07 ID:+JfJK+ni0(1/2) AAS
>>125
俺は若い女で泥使いは周りに流されない性格と思って
ポイントアップするけどな
181: 警備員[Lv.4][新芽] (ワッチョイW 0f67-wbx/) 2024/06/24(月)10:28:47.07 ID:4mNWDCPl0(1) AAS
QP使いたいならJALかFamiPayに流せばいい
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(1): ヌうしてもというときに使うことはありますが、基本的にネット検索・ 警備員[Lv.1][新] (ワッチョイW 852f-rS3M) [sageワすが、基本的にネット検索はパソコンでします。なぜかとい・] 2024/07/13(土)12:43:48.07 ID:HxkVs23n0(11/11) AAS
ニいうと、調べものは極力、・あります。それは、「ネット検索を僕は半分引きこもりのような生活をしているので、おそらく普通の人よりもネットで調べものをしている時間が長いと思うのですが、情報収集をするときにマイルールがあります。それは、「ネット検索をするときには、スマートフォンを使わない」です。出先でどうしてもというときに使うことは
>>11
ヘ、「ネット検索をするときには、スマートフォンを使わない」です。出先でどうしてもというときに使うことはありますが、基本的にネット検索は11Xマートフォンを使わない」です。出先でどうしてもというときに使うことはありますが、基本的にネット検索はパソコンでします。なぜかというと、調べものは極力、ストレスフリーでしたいからです。まず、僕は検索結果を100件表示にしています。1度に見られる情報量をできるだけ多くするためです。検索結果をスクロールしながら使えなさそうなタイトルはどんどん
>>13
ためです。検索結果をスクロールしながら使えなさそうなタイトルはどんどんスルーして、信用できそうなタイトルだけを次々に開いていきます。でも、スマホだと10件表示とかになるので、10件ごとに次の検索結果を読み
>>17
トルだけを次々に開いていきます。でも、スマホだと10件表示とかになるので、10件ごとに次の検索結果を読み込ま・13焉Aスマホだと10件表示とかになるので、10件ごとに次の検索結果を読み込まないといけなくて、何倍・
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込ま・13焉Aスマホだと10件表示とかになるので、10件ごとに次の検索結果を読み込まないといけなくて、何倍も時間がかかるんです・
>>23
420: 警備員[Lv.3][新芽] (ワッチョイW 5ad8-C9Tw) 2024/07/18(木)00:27:57.07 ID:J5rR0i060(1/2) AAS
タッチならLINE payだよな
654: オて、・力と比較すると、「地頭力を発揮するためにはある程度『性・ ころころ (ワッチョイ fb3a-Qgsr) [sageナは一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人・] 2024/07/24(水)23:18:29.07 ID:D8DsxuuO0(8/52) AAS
疑ってかかる」のに対して、対トかかる」のに対して、・論理的であること)を重視する・するためにはある程度『・キることも大切です。地頭力では「・ニいうのである。つまり重視するのに対して、・力と比較すると、「地頭力を発揮するためにはある程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的で・>>11
程度『性格が悪く』なる必要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに11K要がある」というのである。つまり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛11ワり、こういうことだ。地頭力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切で11ェ力では一貫性(論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許・>>13
i論理的であること)を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる・11を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。・13d>>17
ヘ「まず疑ってかかる・11を重視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。・13d視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」の>>19
視するのに対して、対人感性力では相手の矛盾を許容することも大切です。地頭力では「まず疑ってかかる」のに対して、対人感性11A対人感性・>>23
837: 惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどの 警備員[Lv.1][新芽] (ワッチョイ 1986-+wIQ) [sageではないのだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見は] 2024/07/28(日)01:35:08.07 ID:lNK0h14E0(56/73) AAS
セ、発見はたいてい異端・ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか。 。 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではない>>11
「のだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちがリストラ部屋に収容されるところにその後のソニーの不幸があった」。。 。 「自分の人生は自分で面倒見てくれ」という世の経営者たちからのメッセージなんですね。。 そういうメッセージが常に発せられているのですから、それをちゃんと受け取ってみましょう。。 「辞めて欲しい」 と言われたら、退職金もちゃんと受け取って、他の企業・>>13
ノより高い評価で雇っていただけるように、日ごろから自らを磨いておけば良いということなんだと思います。。 。 ・リストラ部屋に在籍した社員はのべ数千人に上る。それだけの人々が無能ぞろいだったわけがない。。>>17
 部下の個性と能力を知り、その業(わざ)を生かすのが管理職や会社の仕事だ。リストラ部屋行きを通告することで、その務め自体を放棄しているのだ」。。 。 516 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01。 イオンカード>>19
や楽天カードを人前で出すのは恥ずかしいという書き込みを(特にセゾンや三井住友のスレで)目にするが。 >>23
851: 惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどの 警備員[Lv.1][新芽] (ワッチョイW 1986-ZfRR) [sageではないのだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見は] 2024/07/28(日)01:41:38.07 ID:lNK0h14E0(70/73) AAS
vいます。。 。 ・・ソニーの「リストラ部屋」に追い込まれた人々の凄惨な実態リポート。 17年間で78,000人…SONYのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか。 。 「上司とそりの合わない者や 『とんがった』 エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけではない>>11
「のだ」。。 「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。。 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たちがリストラ部屋に収容されるところにその後のソニーの不幸があった」。。 。 「自分の人生は自分で面倒見てくれ」という世の経営者たちからのメッセージなんですね。。 そういうメッセージが常に発せられているのですから、それをちゃんと受け取ってみましょう。。 「辞めて欲しい」 と言われたら、退職金もちゃんと受け取って、他の企業・>>13
ノより高い評価で雇っていただけるように、日ごろから自らを磨いておけば良いということなんだと思います。。 。 ・リストラ部屋に在籍した社員はのべ数千人に上る。それだけの人々が無能ぞろいだったわけがない。。>>17
 部下の個性と能力を知り、その業(わざ)を生かすのが管理職や会社の仕事だ。リストラ部屋行きを通告することで、その務め自体を放棄しているのだ」。。 。 516 名前:名 [] 投稿日:2024/04/01。 イオンカード>>19
や楽天カードを人前で出すのは恥ずかしいという書き込みを(特にセゾンや三井住友のスレで)目にするが。 >>23
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