【本社限定】NEC日本電気の裏事情177【支社支店NG】 (360ﾚｽ)
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1: 名無し 04/11(木)16:39 ID:lZgBWUwo0(1/36) AAS
皆さん保守よろしく
341(1): 05/06(月)07:04 ID:xgv4i6er0(3/3) AAS
>お前が「またお前か」とIDを変え忘れたのを指摘した
自分自身がIDを変え忘れたのを指摘された だろwww
342: 05/06(月)07:57 ID:moy7opFq0(2/2) AAS
>>341
「エビデンスならお前が出す番だ」
と言われているのにそれに対してお前自身が全くエビデンスを示さず
「自分自身がIDを変え忘れたのを指摘された」
と返してくること自体がお前の理論武装が破綻していることの証ということにお前の頭では気付いていないだろw
343: 名無し 05/06(月)08:53 ID:u0nXBcVX0(1) AAS
またお前か
344: 05/06(月)13:36 ID:bZ4zKY5q0(1) AAS
支社支店のバカが来ないと
平和だ
345: 名無し 05/06(月)13:40 ID:0LnJvHVl0(1) AAS
またお前か
346(1): 05/07(火)05:05 ID:mmTyoYGt0(1) AAS
>>340
>エビデンスは２〜３度出している。
具体的に述べよ
347: 名無さん 05/07(火)07:43 ID:us94DPjo0(1) AAS
大雨か
今日は休んだほうがいいな
348: ころころ 05/07(火)10:27 ID:iNH4xdAe0(1) AAS
鬱ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
349(1): エビデンス 05/07(火)15:04 ID:Qga9fknO0(1) AAS
AA省
350: 05/07(火)16:47 ID:rY2odYfU0(1) AAS
>>349
久しぶりに美しいAA見た
351: 05/07(火)21:30 ID:JiFLErRD0(1/2) AAS
エビ ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
352: 05/07(火)21:36 ID:YL2rjlAB0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:stand.fm
353: 名無し 05/07(火)21:57 ID:JiFLErRD0(2/2) AAS
明日も雨か
テレワでまったり１２連休
354: 05/08(水)06:12 ID:2RrdT+7W0(1/2) AAS
>>346
お前は自分が言われたことをそのまま返しているだけじゃん！既に論理破綻しているんだよw
355(1): 05/08(水)06:25 ID:iK0w0AII0(1) AAS
またお前か
自作自演自爆
356(1): 05/08(水)09:01 ID:SzOGN4We0(1) AAS
出社しないと支社送りになるぞ
357(1): 05/08(水)11:54 ID:2RrdT+7W0(2/2) AAS
>>356
まずは
>>355
のオバタンを支社に送ってくれ！
得ぬ得むピーの固有社員の使えないBBAだが…
358: 05/08(水)18:58 ID:t1YOJ4gJ0(1) AAS
一般的な傾向として、日本ではまだまだ新卒で入った会社でよほどのことがない限り最後まで
勤め続けようとする人が多い
転職する人って不満があるからする傾向はあると思うんだよね。アメリカみたいなキャリア
アップ型のポジティブなものばっかりじゃなくて
入った当初は空回りするぐらいやる気があるように見えるけど、1年も経つとまた不満が出てくる
もともと不満を持ちやすい性格だったわけだし。即戦力となるような感じがしても賞味期限は短い
不満が以前からいるプロパーに向かって対立となるのが最悪
あいつら昔からいるだけでー、みたいな。逆に古参からすると若い時に苦労したわけでも
ないのにおいしいところの果実だけもってきやがってみたいな意識になりやすい
そういう不満ももっともなところはあるので、中途でも不利にならないよう、と条件をよくする
省3
359: 05/08(水)19:00 ID:fwCsN0iP0(1) AAS
>>357
またお前か
360: 05/08(水)21:45 ID:T5raIH2+0(1) AAS
子供が熱出ましたって言い続ければ半年は出社しなくても逃げ切れるらしいぞ
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