[過去ログ] キヤノン137【相対的賃下げ断行中】 (1002レス)
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943
(7): 04/07(日)08:26 ID:0qSVYXF30(1) AAS
>>938
生活残業?こちとら人手不足で昼休憩もろくに取れてませんが?
ヌルイ仕事してやった気になってるお宅らと一緒にしないでください。
会社は公平と謳っているのに、あまりにも不公平がまかり通りすぎて正してもらいたいだけです。
そもそも勤務開始時間に朝会があるのだから、その時間に着替えとか出来る訳ないじゃないでふか?アホですか?
945: a 04/07(日)08:54 ID:skbo8e/20(1) AAS
>>943
辞めればいいじゃん
946: 04/07(日)09:03 ID:fMWbgodm0(1) AAS
>>943
人手不足なら上長にはっきり言えば?
それで改善も出来ない上長なら、部長、役員に根回ししてでもクビにしなきゃダメよ
出来ないんなら転職しなさい
947: 04/07(日)09:15 ID:NkAHXlH80(1/3) AAS
>>943
何処の事業所?
948: 04/07(日)09:20 ID:NkAHXlH80(2/3) AAS
>>943
何処の事業所?
949: 04/07(日)09:54 ID:NkAHXlH80(3/3) AAS
>>943
労働基準法第34条
労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は
少なくとも45分 8時間を超える場合は、
少なくとも1時間の休憩を与えなければならない

これは法律で決まっていることだから、キヤノンで堂々と
法律違反が行われているのは、いずれせよ大問題だと思うよ。
公的な相談窓口や、組合に相談してみたら。
950: 04/07(日)10:02 ID:xFOsIRcM0(1/2) AAS
>>943
こういうの黙ってる君も悪人なんだよ
953: 04/07(日)11:49 ID:dPeozzKo0(1) AAS
>>943
本部によるんだろうけど、俺のところは朝仕事するな~昼休みに仕事するな~ってうるさいわ
朝早く着いても時間つぶして5分前にしか席に行かないようにしてる
作業着も任意だから別に始業前に着替えることに違和感ない
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