[過去ﾛｸﾞ] キヤノン137【相対的賃下げ断行中】 (1002ﾚｽ)
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305: あ 03/16(土)07:52 ID:TfOEQgS70(1/5) AAS
>>293
ほんそれ。
不満なら転職すればいい。ただそれだけ。
実際に転職する人増えてるしね。
ただあまり真面目になりすぎなければ悪くない会社だと思う。
真面目に仕事を全て受けたり、納期や質を守ろうとしたり、
会議出たりと考えたら時間がいくらあっても足らず病む。
実務担当の人数の割に、仕事を増やしすぎなんだよ。
できないものはできない。報酬考えたら無理してやる義理もない。
ある種達観して、適当に仕事するのがベスト。
307: あ 03/16(土)07:56 ID:TfOEQgS70(2/5) AAS
適度に仕事はするとして、転職の準備は常にすべきだね。
308(1): あ 03/16(土)08:01 ID:TfOEQgS70(3/5) AAS
事業によって給与のメリハリ効かせられればいいんだけどね。
同業他社の引き合いが強い業種は給料上げないと、人が来ないで出ていく一方。
317: あ 03/16(土)09:28 ID:TfOEQgS70(4/5) AAS
>>311
同業他社もメリハリ効いてて、平均での昇給率も弊社の3倍よ
そりゃ辞めてくわな
358: あ 03/16(土)23:16 ID:TfOEQgS70(5/5) AAS
>>357
それはブラック企業のやり口ですね
給料少ない、休暇も少ない、それがキヤノンってか
人が減るわけだわ
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