キヤノン137【相対的賃下げ断行中】

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604: あ 03/24(日)13:05 ID:+FxdZK+j0(1) AAS
>>603
は5ちゃんねるで何でそんなに必死なの？
会長の密命を受けた人事の工作員？
役員自身？まさか会長自身？

それとも労組かな？

共産党の相談窓口に匿名で投書していい？
新聞社でもいいが。

605(2): あ 03/24(日)13:29 ID:IncoExbR0(1) AAS
業務評価によって昇給幅にメリハリをつけた人事制度になってますから
評価がよい人は同業他社以上の賃上げを勝ち取っていますよ
ベアなどという他力本願でなく自力で賃上げを勝ち取りなさい

606: あ 03/24(日)13:32 ID:ZATAjxrr0(1) AAS
>>594
自分のスマホでケンコムとかにログインしてたりしないよな？会社から特定されんぞ。

607: ぷ 03/24(日)13:48 ID:s/L32l5s0(1/3) AAS
>>603
どんな時給だよ。
この会社には四則演算もマトモに出来ない低学歴しか残ってないんだよな。
年収600万以下でも良いとか言ってた書き込みは強ち間違いではない。

608: い 03/24(日)13:51 ID:qQMKYh+f0(1/2) AAS
>>603
いません

609: い 03/24(日)14:02 ID:qQMKYh+f0(2/2) AAS
>>605
ベアが社内向けの効果しかないと考えているとしたら本当にヤバイですよ

610: あ 03/24(日)14:31 ID:hFm/HE0k0(1) AAS
ハードなBLのエロ漫画の印刷画質不良の市場クレームを受けた。会社でエロ漫画の原稿にルーペ当てて網点調べさせる行為ってセクハラだよね。。。

611: あ 03/24(日)15:07 ID:yD7veanQ0(1) AAS
コピー屋さんは今の時代大変だな

普通は10年前に気付くことかもしれんが

612: かわさき 03/24(日)16:10 ID:YxHBtyE20(1) AAS
>>605
そもそも給与レンジの上限がそんなに高くないだろう。

613(1): あ 03/24(日)16:40 ID:AmwwBwx80(1) AAS
>>598
優秀なのは昔の社員であって、今の社員は昔の社員が作ったビジネスモデルで食べさせてもらってるだけ。

614(1): a 03/24(日)18:21 ID:1LktJIZ50(3/4) AAS
注視すると言い、物価が上がったことが報告され、他社が5％以上賃上げしていることも確認された。これ以上何を注視するのか。年寄りは口だけで何の役にも立たねえな。

615: あ 03/24(日)18:23 ID:zzwUKT/m0(1) AAS
来週は株主総会ですよ

616(1): あ 03/24(日)18:34 ID:s/L32l5s0(2/3) AAS
>>613
昔の社員も優秀ではないけどな。
CMJが優秀だわ。
こんなに内部は腐ってるのにブランド力は強い。
エプソンやニコンがアホなだけって観点もあるけども。

617: あ 03/24(日)19:02 ID:whlpILKs0(1) AAS
>>616
CMJが優秀というより下請けからの搾取が体制が完璧
中間マージンだけで莫大な利益になるし、機械がクソで故障しても部品は下請けに売れるから腹は痛まない

618: あ 03/24(日)19:22 ID:nC+pvNuw0(1) AAS
>>614
賃上げした他社が業績低迷しないか、景気動向の転換が起きないか長期的視点を持って注視するんじゃないかな？

619(1): デキ婚約の離婚率。 03/24(日)20:00 ID:/8ex6oPV0(1/2) AAS
結婚をしているデキ婚の82%が離婚している。

620: あ 03/24(日)20:00 ID:/8ex6oPV0(2/2) AAS
>>619
かなり高くない。

621: a 03/24(日)20:28 ID:1LktJIZ50(4/4) AAS
他社と同程度の賃上げすらできない状態にした無能経営者が、何故いつまでも居座り続けているのか。世界一の老害だよ、あんたは。

622(1): あ 03/24(日)21:02 ID:XRAm7uNB0(1/2) AAS
>>598
なんで単体の利益をグループ全人数で割ってんの？

623(1): あ 03/24(日)21:03 ID:XRAm7uNB0(2/2) AAS
>>622
間違えた>>601だわ