[過去ﾛｸﾞ] キヤノン137【相対的賃下げ断行中】 (1002ﾚｽ)
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424(1): あ 03/19(火)20:18 ID:Y/uoPMX/0(3/3) AAS
>>419
メリハリの効いた賃金体制ってのも大事だけど、
平均の賃金を上げるのも大事なんですよね。
結局他社と比べるときに見るのはそこだから、
人を確保しようと思ったら平均を改善するしかない。
今は賃金抑える→離職→負荷集中→離職→負荷集中、の負のスパイラルになってる
そのうち性能どころか、品質にも問題が出て失うのは顧客からの信頼だと思う
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