カシオってどうよ Part12 (781ﾚｽ)
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ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
1(1): 2023/12/01(金)04:18:07.14 ID:Q19vQfol0(1/20) AAS
差し障りのない程度でちくり情報をお願いします。
前スレ：
カシオってどうよ Part11
2chｽﾚ:company
27(1): あ 2023/12/17(日)07:55:08.14 ID:OeggQI9i0(1) AAS
ホンダの裏事情から抜粋
309 あ 2023/12/01(金) 17:45:23.79 ID:F9MXV3p50
シャープの社員の辞めさせ方は職人芸
他社みたいに職務命令で部屋へ閉じ込めるヘマなんかしない
自分自身で隔離部屋へ行くよう、職権を巧みに使って誘導していく
訴えられても「いやいや、あの人は職務放棄して勝手にどっか
行ってしまいましたから」と裁判官を騙す自信満々の
本社とザ ーメンと腐れ管理職
明らかな人権侵害行為をしていても、自分のカネのためなら
良心は一切痛まない
省5
43: 社員 2024/01/29(月)17:10:23.14 ID:bnsN85050(1) AAS
年初めに会長が、「１０年先を見据えた商品を開発しよう！」と言ったが、これって暗に、「１０年先にいなくなっている５０歳代後半〜６０歳台は、辞めて欲しい。」と言う事だね。( ；∀；)
63: 2024/02/16(金)04:04:33.14 ID:AxSlKGXX0(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
凍死は事故判断
79: 名無し 2024/04/27(土)08:56:36.14 ID:gldxq4F80(1) AAS
どれだけ良い成績を残してもG3になれずに諦めて退職する若手が多い
173: 2024/07/19(金)21:42:46.14 ID:eUHU85i20(1) AAS
早期退職に回す金があるなら、東大和に賃貸マンションでも建てて家賃収入でも稼げばいいのに
181: あ 2024/07/23(火)08:31:23.14 ID:Pb99r+x40(1) AAS
なんちゃってスマートウォッチもな
作ったはいいけど帯に短し襷に長しなのよね
236(2): 元社員 2024/08/07(水)09:40:40.14 ID:AsL/AFm20(1) AAS
社員の平均年齢 45.7歳の会社が、50歳以上をリストラしたら、何人になるのだろうか？
293: 2024/08/29(木)22:21:58.14 ID:+bl0tJRG0(1) AAS
みんなで希望さん
303: 2024/09/02(月)21:47:46.14 ID:1I5OeO590(1/2) AAS
組織改変
減らしてはいけない部署の人員が減る
品目削減の対象になった人員を適当に振り分ける
今までの経験が生かせないので業務が滞る
という改変をするパカはいないか
365: ナナシ 2024/09/25(水)07:50:22.14 ID:V330ZNhh0(1) AAS
というかこの会社は定年までまったり仕事できるのが良かったのに
存続が危ないんだったら残る意味ない？
残ることの方がリスクかも。特に若手。
本当にやめるべきは若手
558: 名無し 2024/12/02(月)12:20:50.14 ID:U93P/7wZ0(1) AAS
オワコン企業だから
話題なし
653: 02/25(火)08:19:26.14 ID:QKOnTNxc0(1) AAS
そろそろ売るものなくして時計専業に
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