[過去ﾛｸﾞ] 【戴の次も糞】鴻海シャープの裏事情Part330 (1002ﾚｽ)
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583: あ 2021/08/28(土)07:17 ID:gtxNa1Nf0(1/3) AAS
辞めたくても辞めれない人が多いだろう
奴隷が成長する仕事なんか与えてない
みんな腐っていく→転職が難航（＋新型コロナの災禍）
転職できた人も、よくよく見るとろくでもない会社ばかり
だから「早退者」はたまに書き込みするんだろ
どうしたらいいんだろうね、、みんな自分の人生どう考えている？
会社のことより
584(1): あ 2021/08/28(土)07:25 ID:gtxNa1Nf0(2/3) AAS
実名だすけど、高専卒→シャープの開発→三菱電機
の人がいたけど、三菱は厳しいってぼやいていたな
その後の、三菱のパワハラ自殺や経営問題をみると
シャープとどっこいどっこいかと思ったよ
（給料は三菱の方が遥かに良いだろう）
一番の勝ちは、京大卒→シャープの開発→即行でソニー転職だな
これはかなりの成功例でまれな話。ソニーも学歴不問と言いながら
結局は学歴を見ているんだろうな
お間抜けなのは、シャープ→不二越→JDI
ドボンコース
省3
585: あ 2021/08/28(土)07:29 ID:gtxNa1Nf0(3/3) AAS
サクラクレパスへ行った人もいるけど、どうしてクレヨン会社？
と思ったわ。
中途採用を要求する会社の３つ理由
?新規事業開拓で人がいない(新規事業がこけたら、事業ごとリストラ予定）
?退職者が多いまたは常態的リストラで、穴埋め採用
?事業拡大で人が足らない
どれもろくでもないね。
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