キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】

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744: あ 2021/06/16(水)17:52 ID:IEkXq2250(1) AAS
>>734
強制はない代わりに「接種してないので」という理由で特別扱いを求めることができないだけかと

745: あ 2021/06/16(水)17:54 ID:iISfa0qD0(2/2) AAS
>>734
持病あるんでかかりつけ医で打ちたいんだけど、どーなるんかな？

746: あ 2021/06/16(水)18:12 ID:f9nU2sWm0(2/2) AAS
>>741
700行かないヤツが半分くらいいそう

747: あ 2021/06/16(水)18:19 ID:NVMBkFS90(1) AAS
情強はイベルメクチン。予防も治療もこれだけで十分

748: あ 2021/06/16(水)19:16 ID:/6k2kXVG0(3/4) AAS
>>741
なんで現状の平均と未来のピークを比較してんの？
蔑みたいなら未来の平均書けばええやん
ピークが700なら平均はいくらなんだろうな

749(1): あ 2021/06/16(水)19:54 ID:qDKaGaI90(1) AAS
沖縄以外は緊急事態宣言を解除っぽいな

750(1): あ 2021/06/16(水)20:34 ID:Fc/ak+2O0(1) AAS
競争の緩い非開発部門でさっさと昇進して非ライン管理職で定時上がりで1000万が至高の領域

751(2): あ 2021/06/16(水)20:50 ID:pXuA/XSs0(1) AAS
お前ら残業が少ないとか緩いとか言って、この会社にいることを正当化しようとしてるけど、残業無しで1200万いく会社も探せばそれなりにあるぞ

752(1): あ 2021/06/16(水)20:50 ID:FZZQtKpc0(1) AAS
おっきなおっぱい触りたいんダナ

753: あ 2021/06/16(水)20:55 ID:3Lc7+8Xp0(2/2) AAS
>>751
では残業無し1200万円の会社を屏風から出してください

754: あ 2021/06/16(水)22:19 ID:fjSqVceG0(1) AAS
>>741
何を根拠に言ってるんだ。さすがにひどすぎる。
このスレのレベルの低さを象徴する発言。

755: あ 2021/06/16(水)22:25 ID:/6k2kXVG0(4/4) AAS
>>751
まさかだけど採用担当やエージェントが「残業基本ないです」って言うのを信用してんの？

756: あ 2021/06/17(木)01:20 ID:yrue5Ipv0(1) AAS
結局、オリンピックの試合を自由視点なんとかで見れる話は失敗に終わったってこと？

757(2): な 2021/06/17(木)03:36 ID:zBl/c8rI0(1) AAS
CMJ入社迷ってます。

758(1): あ 2021/06/17(木)03:49 ID:7hZtNjjq0(1) AAS
社長変わったら待遇良くなったりしません？

759(1): あ 2021/06/17(木)05:26 ID:mkj0uLEH0(1) AAS
プライドだけ高く自主性ない連中ばかり
なのでマウント取るのが上手い人なら
いい会社。俺のがすごい、俺のこれのがすごい
他人の成果を横取り。良心痛まないなら
おすすめ。

760: あ 2021/06/17(木)06:23 ID:dGxtzonY0(1/2) AAS
>>757
あっちも最近残業規制が厳しいらしい。
営業で残業規制ってなんだかなぁ、、、

761: あ 2021/06/17(木)06:28 ID:KIZBlR9/0(1) AAS
>>757
CMJもみなしで出てた手当が廃止になって、細かく勤務時間管理するという、大きな制度改悪がそれていたような

遠い客先に直行する場合でも移動時間に給与が発生しなくなるとか

762: あ 2021/06/17(木)07:37 ID:xobYc0bQ0(1) AAS
移動時間に手当無いのなんてずっと昔からじゃん
CMJは出てたのか。。。

763(1): あ 2021/06/17(木)12:19 ID:w6LlZIPK0(1) AAS
こんなところにきちゃった高学歴は
ホント哀れだよ。プライドだけは高い
バカばっかだぞ。。。。。