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キヤノン107【ボーナスと役員報酬と配当金と私】 (1002ﾚｽ)
キヤノン107【ボーナスと役員報酬と配当金と私】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/
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531: あ [sage] 2020/11/09(月) 22:11:54 ID:UeEfNPYK0 >>530 むしろ経営者視点ならボーナスカットしないよ たかが30億円程度で決定的に社員の信頼失ってどうすんのさ もうこれ以降、会社はいつでも好きな時に取り決めをひっくり返せるってことだからな 新しくボーナスの制度決めても信用できないし、終身雇用も信用できない 元から本気で信じちゃいないが http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/531
532: あ [] 2020/11/09(月) 22:13:32 ID:UeEfNPYK0 >>530 ボーナスカットは経営視点ではなくただの御手洗視点 会社のためではなく自分の都合のためだよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/532
533: あ [] 2020/11/09(月) 22:25:16 ID:Aw9mHgNJ0 >>469 今日も良い右肩下がりだったな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/533
534: あ [sage] 2020/11/09(月) 22:26:43 ID:geAdzT0j0 >>533 PTS見ろよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/534
535: あ [sage] 2020/11/09(月) 22:29:58 ID:ems4sjHs0 情けは人のためならず 会社が困っている時に従業員は協力すべきだ 数年後に新規事業が開花すれば、今回の10万円などすぐに回収できる 第二黄金期が到来した暁には、今の苦境もよい思い出となるだろう http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/535
536: あ [sage] 2020/11/09(月) 22:31:10 ID:nxqyPumN0 >>517 ほんそれ。使えない主任だとそうなる http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/536
537: あ [sage] 2020/11/09(月) 22:32:21 ID:nxqyPumN0 >>530 おてあらいの気まぐれ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/537
538: あ [] 2020/11/09(月) 22:33:32 ID:HytR52Kq0 国から貰った10万円を税金で取り上げられる前に会社に取り上げられるとは思わなかったわ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/538
539: あ [] 2020/11/09(月) 22:37:08 ID:Aw9mHgNJ0 >>534 見たけどなんなの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/539
540: あ [] 2020/11/09(月) 22:37:29 ID:GyLix7lW0 ほんと従業員のやる気を奪うのが上手な会社だ！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/540
541: あ [] 2020/11/09(月) 22:41:49 ID:h2EOeIX/0 労組工作員うぜぇ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/541
542: あ [] 2020/11/09(月) 22:43:02 ID:yeU+EkfS0 PTSを引き合いに出すのは株始めたばかりの初心者 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/542
543: あ [] 2020/11/09(月) 22:43:26 ID:LLeQ/S6y0 お前らちゃんと職場集会で猛反対しろよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/543
544: あ [] 2020/11/09(月) 22:47:04 ID:bfTXQ3uO0 >>538 座布団10枚 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/544
545: あ [] 2020/11/09(月) 22:48:26 ID:u7kDFZcP0 職場集会で言うこと誰かまとめて http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/545
546: あ [sage] 2020/11/09(月) 23:02:42 ID:0wni3SGI0 マジで執行委員いるの？工作とかいうみっともない真似は止めろよ？ 専ブラ使ってないけど数名頭ヤベー奴が書き込んでるのはわかるわ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/546
547: あ [sage] 2020/11/09(月) 23:20:54 ID:3y0y68uj0 >>531 会社が決定的に信用できなくなったな 有給にせずに休業して給料減らして会社の雇用助成金獲得に協力したのにこの仕打ち http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/547
548: あ [sage] 2020/11/09(月) 23:24:01 ID:3y0y68uj0 >>524 雑草ボーボーで面談の外部業者に見せるの恥ずかしいわ まあもうこのご時世面談に読んでる時点でだいぶ恥ずかしいが http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/548
549: あ [sage] 2020/11/09(月) 23:27:45 ID:3y0y68uj0 >>520 そもそも今回の減給の根拠が曖昧過ぎてな 会社業績支給基準以下でもマイナスにする理由にはならん そもそも配当余力ある時点で危機でもなんでもない http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/549
550: あ [] 2020/11/09(月) 23:30:44 ID:2iDLJCae0 CMJの方が株価高いのかよ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1604581008/550
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