[過去ﾛｸﾞ] キヤノン77【配当性向120％超え】 (1002ﾚｽ)
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989(2): a 2020/01/03(金)15:52 ID:80UPY4vu0(2/3) AAS
g3のエントリーポイントになってる基本給が結構高めだからそこを削って経費削減すればいいと思う
老害を定年まで囲えるし、未昇格の若手は悪化の事実に気づかない
周りの40前後の奴等もなにも気づけない
ただ黙って若手殺しが出来る
g4とm1も下げると効果絶大
ボーナスカットが駄目なら将来の人件費増加を抑えるのだ
管理職のボーナスはカットされたようだからもうこの手しかない
管理職のボーナスはカットというよりも規定通りに減額で支払われただけか
990: 2020/01/03(金)16:27 ID:pEfDHl650(2/2) AAS
>>989
なんで君は若手の給料下げようと提案するん？老害だから？
992(1): 2020/01/03(金)16:52 ID:KrGHmCin0(2/2) AAS
>>989
貴方が株主なのか労害社員なのか、ただの野次馬なのか知らないが、
これ以上兵隊要員のやる気を削いでどうするんだよ!?
製品や社員の質がさらに悪くなるぞ
あっ、「俺はその頃にはもう関係ないから」とか建設的でない話はいらないよｗ
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