[過去ﾛｸﾞ] アルソック 記念すべき50スレ目 (1002ﾚｽ)
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618(1): い 2014/09/21(日)10:23 ID:A3SekVVU0(1/5) AAS
例えば売り上げる商品数が半分に減れば仕入れる数も半分に減るので
支出収入共に比例して減る訳だ。
御社の場合は例えば、警備料金の増減に比例して警備員の給料を増減していいの？
売上増えても警備員の給料変えないケースは兎も角、売上減った時にその割合に応じて警備員の給料減らせないのならキツすぎるよなｗ
619: い 2014/09/21(日)10:25 ID:A3SekVVU0(2/5) AAS
世間ではとび職や、佐川急便が「この世で一番大変な仕事」とされているようだけど。
それよりも大変な仕事だよな。御社の資金繰りってｗ
620(1): い 2014/09/21(日)10:28 ID:A3SekVVU0(3/5) AAS
仕事が減っても、警備員を解雇出来ず給与支払いを続ける為に銀行から借金して利息も上乗せした返済に追われる事になる。
普通なら違法だろうが何だろうが警備員の大量解雇するとこだけど、世間体を気にしてそういう事も出来ない。本当に大変だよ御社のお金預かってる財務責任者はｗ
621(1): い 2014/09/21(日)10:31 ID:A3SekVVU0(4/5) AAS
警備員やってる人達は財務やってみれば？
警備より大変だぞ。警備員は仕事が終わればそれでいいけど、
財務ってのは、自身が退職する日まで心の休まる時間がない。
623(1): い 2014/09/21(日)22:50 ID:A3SekVVU0(5/5) AAS
言いたくありません。
仕事減った時に警備員に支給する固定給を減らせないので資金繰りが大変だねと言いたいのです。
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