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裏Honda Cars大阪 休職4人目【サービス残業】 (983ﾚｽ)
裏Honda Cars大阪 休職4人目【サービス残業】 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/
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897: 白波瀬隆夫 [] 2012/12/31(月) 12:04:28.16 ID:RSFApGO20 サルはおまえだろうが！ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/897
898: typeNANASHI [sage] 2012/12/31(月) 13:08:55.34 ID:K3f8qVTR0 え？チビハゲデブのサル？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/898
899: typeNANASHI [] 2012/12/31(月) 17:00:00.69 ID:6frbIjKI0 >>896>>897 相も変らぬ低俗な書き込みだね〜くもん！ 白波瀬さんはお前ごときは相手にしないと思うよ？ 白波瀬さんの復職先が扇町でなくて命拾いしたな、内心はビビリまくりだったみたいだな。 白波瀬さんの復職については大阪医科大学病院の主治医と地元病院の主治医、それと産業医も扇町 への復職を示唆した診断書を書いていたらしいが、それをむりやりに身体状況を無視して茨木へいかせることにしたらしいな。 本社の柴原や望月も完全に白波瀬さんの理論にお手上げで、頼みの綱のアホ顧問弁護士にすべてを丸投げ。 白波瀬さんと会社の書面のやり取りを見させてもらったけれど、完全に論破されてオマケに法律論でもアホ弁護士も完全に論破していた。 まぁそりゃどんな無理難題やいちゃもんをつけても扇町に置きたくないよな。 でも白波瀬さんはそんな事は想定内で次の手、さらには次の次の手を打っているんだよ。 そんな事も知らずに白波瀬さんが早く今の病気で死ぬようにしたつもりなんだろうけど、そんなに彼はくもんみたいな単純馬鹿ではないよ。 追い詰めたつもりが追い詰められているのを分かっていないバ幹部たちとアホ弁護士。 その内に地獄を見ることになるんじゃないかいな。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/899
900: typeNANASHI [] 2012/12/31(月) 17:22:17.50 ID:6frbIjKI0 ついでに言うと望月や柴原は白波瀬さんの電話にビビッてしまって、それ以降白波瀬さんの電話も居留守を使う。これは山口も同じやったらしいね〜 つまり白波瀬さんから逃げまくって対応メールを白波瀬さんにお願いするしかない奴らだよ。 そりゃそうそうだよね！白波瀬さんは命がけで何かをやり遂げようとしているからね〜 死をかけた人間の腹の据わり方は尋常ではないよ！ ある意味何をするのかわからん精神なんだろうね〜その意味では幹部達もバカ弁護士も身辺警護を依頼したほうがいいかもね〜 つまり奴等は弱いものには強く、強いものからは逃げ回る。これが奴らの正体だよ。 だからみんな会社を怖がる必要なんて全くないよ。 何せその代表が公文に代表されるゴキブリチキン達だからね！ みんな良い年を迎えてね〜 ちなみに白波瀬さんは来年３日まで入院してから復職らしいよ！ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/900
901: typeNANASHI [] 2012/12/31(月) 17:28:55.27 ID:6frbIjKI0 訂正だよ >>900 >つまり白波瀬さんから逃げまくって対応メールを白波瀬さんにお願いするしかない奴らだよ。× つまり白波瀬さんから逃げまくって対応メールをアホ弁護士にお願いするしかない奴らだよ。○ どうもすみませんねアホ弁護士さん http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/901
902: 白波瀬隆夫 [] 2013/01/02(水) 16:56:15.54 ID:pUnsMr9b0 >>900 >大阪医科大学病院の主治医と地元病院の主治医、それと産業医も・・・・ 細かい事で恐縮ですが、高槻の私立大阪医科大学病院ではなく、東の東大病院、西の阪大病院と言われ、世界に冠たる大阪大学医学部付属病院だから間違えないでほしいな。 確かに阪大病院・摂南総合病院・さらには柴原が指定した産業医の言う事は無視しての暴挙は間違いなく、そのうちにそのしっぺ返しはくらう事になると思いますよ。 ＹさんかＫさんの書き込みと思われますが、正確に書き込まないと全ての情報に疑問が生じるので今後は気をつけて下さいね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/902
903: 客 [] 2013/01/05(土) 10:53:43.31 ID:nPiP6vcn0 値引きもっとせえやココは http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/903
904: typeNANASHI [sage] 2013/01/05(土) 12:54:08.59 ID:uzxcwWUJ0 >>903 値引きだけじゃありません。 整備料金も必要のない整備をしたりして、ボッタクリます。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/904
905: typeNANASHI [sage] 2013/01/06(日) 21:55:03.50 ID:hWIqRhfD0 初売りお疲れ様 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/905
906: typeNANASHI [] 2013/01/08(火) 05:45:10.38 ID:JHbiEzW30 白波瀬さんからからの伝言でまた激痛が走ったらしいです。 気持ち悪い人ですね http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/906
907: typeNANASHI [] 2013/01/08(火) 05:47:11.10 ID:JHbiEzW30 たかおちや〜ん元気〜ねえたかおちや〜ん。 ブタくんも“o(￣‐￣*) ゲンキゲンキ!! 仮病はやめてよねえ〜 はっきり言ってあんたらいらんのよわかるう〜？ たかおちや〜〜〜〜〜ん http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/907
908: typeNANASHI [sage] 2013/01/08(火) 19:28:35.42 ID:YeEBC5IF0 >>907 いつも仮病って言うけど、仮病っていう具体的な根拠を示してもらえないですか？ 根拠もなしに言ってると名誉毀損になりますよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/908
909: typeNANASHI [sage] 2013/01/08(火) 20:54:26.68 ID:YeEBC5IF0 >>907 そうそう、それとブタくんって太った人に言ってるのかな？ ブタって動物の体脂肪率は10〜15%ぐらいなんだよ。 人間で言えばモデル体型なんだよ。 あなたは、表面だけで物事を判断するおバカ丸出しってことですね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/909
910: typeNANASHI [] 2013/01/09(水) 06:37:05.37 ID:5EUZYISa0 >>908 こいつは日本語の使い方もわからない異国人か、幼稚園児程度の知能なんですよ。 そもそも診断書を提出していないで欠勤をすれば懲戒処分でしょ？ 白波瀬さんは労災、それも業務災害事故で後遺障害が認定されＰＤ(パーマネント・ダメージ)が残った。 認定されるにはこれ以上治療しても良くも悪くもならない状態、つまり症状固定として後遺障害診断書を労基署に提出して認定された。 従ってそれ以上は診断書を医師は出さない。それを知っていて、その上で労働協約違反だとして白波瀬さんを懲戒処分にしたんだよね。 ちなみにそれ以降に白波瀬さんが休職している時は診断書を提出していた。つまり医師法に従って記載された診断書の提出がなされればそれは病気であり、労働協約上何の問題もありません。 アホの書き込みにいちいち反応は無用ですよ。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/910
911: typeNANASHI [sage] 2013/01/14(月) 18:37:39.97 ID:E6JvBTL90 大阪も雪積もって凍結したら板金いっぱい入ってくるのに。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/911
912: typeNANASHI [sage] 2013/01/15(火) 21:33:14.46 ID:0/f84TNn0 ホームページのSEO対策ちゃんとやってるじゃん。 検索したら、トップに出て来るね。 でも、裏とかブラックは消えてないけどね。 ま、SEOも制作会社脅してやらせただけだろうけどね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/912
913: typeNANASHI [sage] 2013/01/26(土) 23:06:49.74 ID:Z7t+RaPF0 くもんのことそのまんまだな。 ＞＜わからない九大理由＞ ＞１．読まない …参考書などを読まない。読む気などさらさらない。 ＞２．調べない …過去スレ、ググるなど最低限の内容も自分で調べようとしない。 ＞３．試さない …めんどくさいなどの理由で実行しない。する気もない。 ＞４．覚えない …人から聞いて、楽して得た答えは身に付かないから、すぐに忘れる。 ＞５．説明できない …何に困っているのか、第三者に正確に伝わる文章が書けない。 ＞６．理解力が足りない …理解力以前の問題で理解しようとしない。 ＞７．人を利用することしか頭にない …甘え根性でその場を乗り切ろうとする。 ＞８．感謝しない …教えてもらって当たり前。事がすんだらさようなら。 ＞９．逆切れする …自分の思うようにならないと逆切れする。 ＞ ＞★教えて君五大要素★ ＞1 読まない （文盲） ＞ ＞2 調べない （能なし） ＞ ＞3 試さない （発想力欠如のアホ） ＞ ＞4 理解力が足りない （馬鹿） ＞ ＞5 人を利用することしか頭にない （死ね） http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/913
914: typeNANASHI [sage] 2013/01/31(木) 19:27:57.91 ID:bJkA+mdI0 柔道女子強化監督が「死ね」って言ったりとかで辞任しますね。 本社のいつも死ね、死ね言ってる人辞任して下さい。 本来なら、退職金の出ない懲戒解雇に相当すると思うんですけどね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/914
915: type ＳＨＩＲＡＨＡＳＥ [] 2013/02/01(金) 06:51:19.14 ID:er2ZuASE0 >>914 ボイスレコーダーに録音して管轄の労基署に持ち込めば即パワハラで大問題になり、労働安全衛生法に抵触して、指導か是正勧告が出されて即懲戒解雇なり。 もちろん本社内での発言はそのまま録音して、それが他人へのものならば告発。 店長や工場長が言われているならばその内容をテレフォンピックアップマイク を介して録音して告発か告訴する。 以上でＯＫです。社内通達でボイスレコーダーの持ち込みが禁止されていても、犯罪立証の為ならば法律により守られます。 労基署への告発は匿名でも良いし、公益通報者保護法に基づくとの前提ならばこれも法により 懲戒処分はできない。ただその後陰湿なメンタルハラスメントや左遷・降格などはあるのでやはり匿名での告発がベストです。 告発・告訴は超簡単ですよ。仮に上司のパワハラで精神疾患になれば傷害罪で警察に告訴です。 結果としてそのパワハラ上司は懲戒処分で、それを見た他の本社の馬鹿パワハラ上司も保身のためにやらなくなるでしょうね。 俺が本社要因ならば間違いなくやるのになぁ〜 残念です。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/915
916: typeNANASHI [] 2013/02/03(日) 13:16:05.07 ID:8Oe7tgSY0 死ねボケ 死ね死ね〜ギャハハ〜〜 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1334820213/916
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