[過去ﾛｸﾞ] 世間では優良企業だが実はブラックな会社は？ (984ﾚｽ)
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967: ・ 2015/11/20(金)20:09 ID:FIHyGwuZ0(1) AAS
最近のある裁判例では，地方自治体の職員が，職場での「いじめ」により自殺したというケースで，
地方自治体の損害賠償責任が認められています。その事件で は，その労働者本人から直属の上司に対していじめについての訴えがなされていたにもかかわらず，
その上司が適切な措置を講じなかった点に義務違反があった とされています（川崎市水道局事件・東京高判平成15年3月25日労判849号87頁）。
今後は，民間企業でも，この種の問題が裁判で争われるようになる可能性があります。企業としては，
セクシュアル・ハラスメントに対する管理体制と同様に， 職場内での人権侵害の事例に対処するための管理体制を整備していくことが，
損害賠償責任を負うリスクを避けるために必要となるでしょう。
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