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517: 2020/09/03(木)14:34 ID:??? AAS
サビ残、サビ残強要、長時間労働
パワハラなど
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中央労働委員会
個別労働紛争あっせん
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法テラス
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みんなの人権110番
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かいけつサポート
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職場のハラスメントによる強いストレスを受け、うつ病等の精神障害を発症した場合は、認定条件を満たせば労災補償の対象となることがあります。外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp