[過去ﾛｸﾞ] 【実業家】竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
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757(1): 03/18(月)13:14 ID:2mLVf8G3(1/4) AAS
竹中平蔵ってホントに経済学をキチンと学んだのか？
「生産性を上げる」っていうのは、個々の労働者が
頑張るっていうのとは違うんだよ。
例えば、こういう定義がある。
「日本企業で労働生産性が下がりやすい原因は
ひとことで言えば「従業員の働き方に余裕がない」ことに
あります。生産性向上を目指すなら、個人に負荷のかかる
ワークスタイルを解決する取り組みが不可欠といえるでしょう」
つまり、生産性を上げるためには経営者の意識改革が
必要なんだよ。勝手に労働者のせいにして賃上げを
省1
760(1): 03/18(月)13:31 ID:2mLVf8G3(2/4) AAS
>>758
生産性を上げるための労働の在り方を変えるのに
必ずしもベンチャー企業である必要はない。
キーエンスという上場企業を知っているか？
あの会社は、平均年収が2,279万円（平均年齢: 35.8歳）
なんだよ。ほかにも同様の企業はある。
問題は経営者の意識改革なんだよ。
企業に対する忠誠心とか不必要な残業とか
そういう古い考え方に縛られていたら
ダメに決まっている。
省1
781: 03/18(月)17:25 ID:2mLVf8G3(3/4) AAS
生産性を上げる＝社員が頑張る
じゃないんだよ。
経営者が効率的な働きかたの仕組みを考案するんだよ。
典型的な例がフォードの考案した
流れ作業による自動車の組み立て生産方式。
このやり方でフォードの自動車は生産性を飛躍的に伸ばし
フォードは労働者の賃金を大幅に引き上げた。
その結果、労働者は自分たちが作った自動車を
自分たちの給料で買えるようになり、アメリカは
一挙に自動車大国になった。
省13
783: 03/18(月)17:35 ID:2mLVf8G3(4/4) AAS
>>782
「労働分配率」ですかｗｗｗ
あれはろくに利益も出せないアホな経営者が
給料の低い言い訳に使う詐欺的な言葉だ。
労働分配率＝社員の給料総額 ÷ 売上利益の総額
つまり売上利益が低いろくでもない会社ほど労働分配率は
高くなる傾向にある。アホな話だｗｗ
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