[過去ﾛｸﾞ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002ﾚｽ)
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105(1): 2022/03/09(水)08:00:10.68 ID:M5XcIxmQ(7/10) AAS
>>84
いまはフラットな組織が好まれてるのもあると思う
階層多いとトップに現場の情報上がってこない、来ても遅すぎたとか

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132: 2022/03/09(水)08:38:33.68 ID:L4wH19Cd(1) AAS
>>1
IT化で管理するだけの管理職って意味なくなるからな

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467(1): 2022/03/10(木)15:40:59.68 ID:2RHbJ44x(1) AAS
>>4
そういう人が優秀でないと物事が破綻するやん

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583: 2022/03/12(土)10:04:48.68 ID:tu1Z/w8h(1/2) AAS
で、そのクビ切られるような労働者を大量吸収出きるような成長産業って何よ？
国内みわたして、人材派遣業とかか？

ユーザー企業のIT部門だって50代の現場引退して久しい錆び付いた元部長なんて用はないだろ

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595: 2022/03/12(土)11:25:14.68 ID:JNlFEXKr(1/2) AAS
自身のDXもできない企業が
DX＝デジタルトランスフォーメーションの事業強化
なんてできるはずがない

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619: 2022/03/12(土)21:26:01.68 ID:bmphLVUH(1) AAS
退職後の市場価値３００万に耐えられるかどうか？
でも、必要とされている仕事だと生き甲斐になると思うよ。

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638(1): 2022/03/13(日)10:31:11.68 ID:xfrPcvCO(1) AAS
今の社長に連れてこられた人たち
　画像ﾘﾝｸ[jpeg]:images.newswitch.jp
ビックリしただろうなあ　「富士通にはプロジェクト管理するSEしかいない！」

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706(2): 2022/03/16(水)11:28:44.68 ID:MyAaC4M3(1) AAS
ProjectWEBの件、総括しろ　誰か、結果聞いた？腹がたつ

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749(1): 2022/03/20(日)22:54:52.68 ID:whTnTlut(2/2) AAS
>>748
ISOとかのせいか何も考えない奴が増えたw

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750: 2022/03/21(月)01:00:35.68 ID:JTHWMLMy(1) AAS
間違ってる手順でもその通りにしないと責任を問われるからな

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