[過去ﾛｸﾞ] 世界に羽ばたけ住友ファーマ★4 (1002ﾚｽ)
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663(1): 2024/12/08(日)21:44 AAS
>>656
業績悪いのに、800だーボーナスだーと払うから余計業績悪くなるんだろ。半分にしちまえばいいだけだ。それでいなくなるヤツはいなくなれ
664: 2024/12/08(日)21:49 AAS
正常な判断ができないからこんな事になったんだろうな。
665: 2024/12/08(日)21:58 AAS
住友ファーマの役員報酬の推移は、次のとおりです。
2021年3月：取締役3億5200万円、社外役員7500万円
2022年3月：取締役3億4300万円、社外役員8500万円
2023年3月：取締役2億7400万円、社外役員8800万円
2024年3月：取締役1億6400万円、社外役員8700万円
この企業体質を改善プロジェクトにしたら。
666(1): 2024/12/08(日)22:05 AAS
一般的にダメな組織の特徴20選
挨拶をしない
責任を取らない
評価基準が不明瞭
ネガティブ思考の蔓延
社内教育が十分でない
引き継ぎが上手くいっていない
給料とボーナスで社員を引き止めている
時勢に疎い
離職率が高い
省12
667: 2024/12/08(日)22:14 AAS
>>663
たしかにな。400万円の給与で行くのは一案だわ。共働きならいけなくはない。このくらいやらないとだめだよな。いや恐れ入ったわ。覚悟が足りていませんでした
668: 2024/12/08(日)23:08 AAS
>>657
飲食店やれやwww
669: 2024/12/08(日)23:10 AAS
>>653
平均組から負組への転落やろそんなん
670(1): 2024/12/08(日)23:20 AAS
400万程度の働きでいいなら営業本部なんて潰して全部プロモでいいじゃん
それなら国内事業の黒字化も可能だろ
671(2): 2024/12/08(日)23:48 AAS
ラツーダクリフに備えられなかった経営陣と同じく何も準備してこなかった社員に明るい未来があるわけないと思うとしっくりくる。
672: 2024/12/08(日)23:55 AAS
なんか人件費半分にすれば解決みたいなノリになってるけど、そんなんで浮く金エクアファミリー無くなる分よりはるかに少ないだろ笑
製薬が苦しめられてるのは基本的には高騰する研究開発費とそれを価格転嫁出来ない利益構造な訳で低能が給料半分にしたところで雀の涙程度。もう今回の早期退職でどれだけの人件費が削れたと言ってたのか忘れたのかよ笑
あと既製品で利益上げるってジェネリックメーカーのやってることだからな笑
この盛り上がり加減が今まさにお前らのバ○加減を表してるぞ笑 めっちゃウケたわ
673: 2024/12/09(月)00:05 AAS
人件費を半分にしなくて良いように早期退職で役立たずを首にしましたので
674(1): 2024/12/09(月)00:05 AAS
従い、この世は常にしがみつくが勝ち
675: 2024/12/09(月)00:10 AAS
>>671
一応備えてはいたぞ
結果、何もしないほうがマシだったが
676: 2024/12/09(月)00:12 AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
少しでも映ってよかったな笑
677: 2024/12/09(月)00:18 AAS
>>674
世間では泥舟と呼ばれてるwww
678: 2024/12/09(月)00:24 AAS
風前の灯
瀕死の状態
泥沼状態
出口が見えない
お手上げ
679: 2024/12/09(月)00:31 AAS
>>671
何も準備してない社員だけが残りましたね。泥舟に。
しっくりきます。
680(1): 2024/12/09(月)04:09 AAS
経理部門は誰もやめてないらしく、実は将来の見通しは悪くはないのでしょう。
もしもだめなら真っ先に逃げるでしょう。
それかそろいもそろって他社では到底通用しないレベルのスキルかどちらかですな。
681: 2024/12/09(月)05:35 AAS
>>680
向こう5年くらいまでは海外の実績である程度見通しは立つんだろうけど国内事業は終わってる
経理は辞めさせづらいんじゃね？情報は集まるから
682: 2024/12/09(月)07:31 AAS
結局ボーナスでるの？
というか、ボーナスって何日に振り込まれるの？
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