[過去ﾛｸﾞ] 【PHILIPS】フィリップスエレクトロニクスジャパン (1002ﾚｽ)
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274(2): 2017/01/09(月)12:27 AAS
2chｽﾚ:bio
やはり不適切ですよこの人。
昨年末に部下に辞められ、新人にも12月末に辞められ、11/1入社の新人にも辞める旨を告げられている。
こういう人って取引先はもちろん患者様やご家族からも悪い印象を強く持たれるでしょうね。
明日からまた業務に励みますが、２ちゃんの話をできる同僚がいないのでここに書いときますね。
275(1): 2017/01/09(月)13:04 AAS
HRも、こんだけ辞められるのは何かあると疑わないのかね？
真の問題解決しない限り、延々と続くぞ！
276(1): 2017/01/09(月)13:21 AAS
HRってなに？
277: 2017/01/09(月)15:03 AAS
Human Resource
人事のことな
278: 2017/01/09(月)15:16 AAS
MyHRのHRはそういうことだったのか>>276ありがと
279(1): 2017/01/09(月)15:30 AAS
>>271の医療機器スレが新しくなってたのでペタリ
2chｽﾚ:bio
280: M 2017/01/09(月)15:51 AAS
外部ﾘﾝｸ[php]:life.a.la9.jp (山の風景)
281: 2017/01/09(月)21:36 AAS
>>275
ハラスメントをするキチガイ集めてタコ部屋に放置して
あとは人員募集するぐらいしか思いつかねー
その結果が224のサイトなんだろ
282(1): 2017/01/09(月)22:46 AAS
ハラスメント報告あっても、HRが聞き取りするのが、その当事者のハラスメント上司だからねw
同部署内の他にも聞き取るけど、HRが面談する前に上司が脅し入れるから皆話さない。
実際にあった例。
それと、HRも報告多すぎて対応追いつかないらしい。
幾度揉み消して終わり。
そりゃ変わらないわな。
283: 2017/01/09(月)23:49 AAS
>>282
やっぱそうなのか
俺が辞めるとき、あったことを話したんだが
そんときも、私でできることがあれば〜と言われたからな
組織としてではなく
人事は人事でもう終わってんだろうな
284: 2017/01/10(火)12:56 AAS
弁護士からハラスメントによる被害を受けたことと弁済額について内容証明を送りつけるしかあるまい
日本は法治国家だからこそ無法には法を以て対処せざるをえない
まずはここから
外部ﾘﾝｸ[html]:www.houterasu.or.jp
285: 2017/01/10(火)17:26 AAS
レスピロの人のキチガイ上司>>274とその仲間達を人格矯正するのは無理なので
レスピロの人を早く安全に退職させてやってくれ
企業体質が糞なのは承知の上だ
また人が死ぬぞ
286: 2017/01/10(火)17:30 AAS
上司には退職すると伝えているがHRにそれは伝わっているか？
改善する必要はない、終わらせてやってくれ
287: 2017/01/10(火)22:00 AAS
>>274のカスについて続報
新入りから11月頭に借りたお金を未だ返してない模様
これもきっちり経緯詰めないと駄目じゃないですかね
むしろこんなのしか上張るの居ないの？
288: 2017/01/10(火)23:18 AAS
膿を溜め続けるとこうなる、という実例がどんどん暴露されていってる・・・
いつになったらこの全社的にピリピリした空気が収まるのか見当もつかないね・・・
289(2): 2017/01/12(木)00:07 AAS
膿といえば、去年問題になったメンテナンスしてない機械やリース切れ放置の機械
もう辞めたから通報したいんだが、厚生労働省のどこに通報すればいいかだれか知ってる？
290: 2017/01/12(木)00:21 AAS
>>289
それだけだと情報不足で、何故通報の対象になるかわからないよ。
中古を新品として販売でもしてるの？
291(1): 2017/01/12(木)00:29 AAS
【厚生労働省における公益通報手続きについて】
外部ﾘﾝｸ:www.mhlw.go.jp
「通報者が通報の対象となる事業者へ労務提供している労働者であること」という一文があるから在職中じゃないと難しそう
「通報内容が真実であると証明できること」から最新やそれに近い動態が無いと難しそう、一営業所のだと誰かわかっちゃうし全国のデータを落としたりすると本社でわかっちゃうという糞仕様
おまけ
【労働基準関係情報メール窓口】
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
292: 2017/01/12(木)00:41 AAS
センター長クラスなら他支店の動態を見ることがあるだろうし、嫌いな他人を陥れる手段としては使えるよね
経費はプリケー1台だけで済むわ
メルアドはフリーのを使えばいい
293: 2017/01/12(木)00:53 AAS
>>291
それは厚労省に通報するケースであって、他にも方法はある。
例えば他社が匿名で都に通報して、予告なしで立ち入り調査を実施したこともあるとかないとか。
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