[過去ﾛｸﾞ] ★発見!せこいケチケチママ その278★ (1001ﾚｽ)
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470: 2011/04/01(金)16:07 ID:tWLddGXX(1) AAS
その領収書を仮に経費として落とせたとしても、セコさんには一円も入って来ないのにね。
471: 2011/04/01(金)16:27 ID:6mrVYY96(2/4) AAS
そもそも企業主から見た「経費で落す」の意味が分かってないんだろうな
472(2): 2011/04/01(金)16:30 ID:Fv5p+1Og(1) AAS
じゃあ一ヶ月だけ試用期間として自給計算で会社にきて見る？
っていってキュウキュウにこき使ってみたら？
経費の話についても経理事務所交えてがんがん説教してみたら？
473: 2011/04/01(金)16:33 ID:fUhPb7Lp(1/2) AAS
なんでそんなアホに賃金払わなきゃあかんねん。
だいたい一回雇って居座ろうとして騒ぎ起こしたらどうするんだよ
474: 2011/04/01(金)16:33 ID:XJeleP12(1) AAS
>>472
そんなめんどくさいことしてたら 仕事にならん。
どんなに使えないやつでも、時給は発生するんだし。
475: 2011/04/01(金)16:35 ID:j/pQLuPA(6/7) AAS
>>465
そうですよね、うちの税理士さんも厳しい人なので
取引先とお食事したときは相手先の会社名・名前・支払いの理由とかいっぱい
申告しなくてはいけないので大変です。
経費削減を心がけてるので無駄に経費は使ったりしません。
２５万なんか私よりお給料いいですしね。ボーナス？もちろんないですよ。
>>469
レシートの金額が全部もらえると思ってるみたいです。
476: 2011/04/01(金)16:36 ID:Cm6Y0Wg7(2/3) AAS
＞レシートの金額が全部もらえると思ってるみたいです。
社会の仕組み（会社の仕組み）を知らない人はそんなもん。
477: 2011/04/01(金)16:38 ID:aHeaY/dc(2/2) AAS
>>472
バカに付き合って個人情報さらすメリットなんてないじゃんww
自分の仕事の時間が奪われたらどこで取り返すの？
社会人経験も人の努力を認めまさたり察する事もできない人は、絶望的にダメ。
相手にしないのが一番。
478(2): 2011/04/01(金)16:44 ID:n5f4fHZd(2/2) AAS
>パソコンも使えないのに一体何するつもりだったのか謎です
多分机に座ってるだけでおｋ、たまにかってくる電話に出るだけ、客に茶を出すだけ。
暇な時は茶でも飲んでまったりしてていいとか思ってたんじゃなかろうか。
場合によっては子連れで出勤、子供ほったらかしで携帯弄りつつ時間潰し。
職場に居る間の水道光熱費、食費かからない上に高給取りｳﾊｳﾊとか脳内お花畑満開状態
なのかもしれませんね。ｹﾞｽﾊﾟだけども。
しかし一連の流れみて思ったんだけど、すぐにでもｾｺ旦那さんに相談、というか話しておいた方が
良んじゃなかろうか。
ｾｺが既に「友達の会社に雇って貰える事になった。ボーナスも出る！」とか言ってたら
ｾｺ旦那さんが「話が違う。ぬかよろこびさせるなんて酷い」とかなんとか文句言ってくるかもしれない。
省2
479(2): 2011/04/01(金)16:59 ID:jr5CNL/c(1) AAS
>>478
慎重にいかないと
ｾｺが既に「友達の会社に雇って貰える事になった。ボーナスも出る！」とか言って
さらにあなたの就職もおｋなんか言って。
ｾｺ旦那さんがじゃあ夫婦でよろしく見たいなことになるとダブルでドンですが
480(1): 2011/04/01(金)17:18 ID:tjuTwEHU(1) AAS
>>479
そして「ぜっってー雇わせる！」に進化するわけですね。
481: 2011/04/01(金)17:22 ID:wl8WfMpc(1) AAS
セコ旦那が同類だった場合一層ややこしいことになる。
それくらいなら会社で弁護士雇ってセコに警告した方が安全じゃない？
警察に持っていくにしても弁護士同伴だと話も通りやすいし。
482: 2011/04/01(金)17:27 ID:Cm6Y0Wg7(3/3) AAS
労務士事務所さんと契約してるんでしょ？
＞ぜっってー雇わせる！っていっても、怖くないって。
そうなったら一旦本当に雇う。
で、試用期間中（１日２日でＯＫ）で解雇すればいい。
この期間中の解雇は雇用者にとってな〜〜んにも痛くない。
理由もどんなものでもつけられる。
試用期間中ということでその間は時給制にしてしかも低く押えとけばいいから、
給料発生しても微々たるものだ。
まあ、使いたくない本当の最終手段だがな。
483(6): 2011/04/01(金)17:29 ID:j/pQLuPA(7/7) AAS
>>478 >>479 >>480
ちょ・・・怖いこと言わないで下さい。。
そんな、まさかそこまで・・・ねぇ？
本当人を雇う余裕なんか微塵もないんですよ。
時給700円でもいいと言われてもそれすら雇える余裕ないんです。
旦那さんとはそんなしゃべったことないんだけど・・
言ったほうがいいんだろうか？本当怖くなってきた。
484: 2011/04/01(金)17:33 ID:6YpmG+kG(2/2) AAS
>>483
自分も自営業だけど絶対に一日も雇うな
一日でも雇ったら2日目に断ったら「不当解雇だ！」と大騒ぎされてエライ目にあうよ
自分は身内を一日手伝ってもらったらエライ目にあったｗ
「今人材募集はしていない。するつもりもない。」
で良いと思うよ。それでも騒ぐなら着信拒否で良いと思う。
485: 2011/04/01(金)17:51 ID:lid0ssai(2/2) AAS
試用期間でも解雇などは自由にならないよ。
期間過ぎたら自動的に正規採用になるし。
人手が要らないなら雇ってはダメ。事業主には厳しい法体系だよ。
請負ならその案件の仕事終わればさようなら〜だけど、
馬鹿には意味分からんだろ。
486: 2011/04/01(金)17:52 ID:fUhPb7Lp(2/2) AAS
>>483
旦那さんに言う必要はないでしょう
雇うと匂わせる言葉を一言も使わなければいいだけの話
今のところ接触ないのに余計な刺激しない方がいいと思う
487: 2011/04/01(金)17:55 ID:fl7S/tyf(2/2) AAS
その友人が無理な要求をしてきたという事の
証明は難しいか。
ただ。メールに
「事務員は諦めた代わりにレシート〜」があるから
「断った」ということの説得道具になるだろう。
ならんか？基地相手には。
とにかく断って相手（キチ友）は納得した、
の一点張りで通すしかないんじゃないの？
488: 2011/04/01(金)17:58 ID:f8xeUyr6(2/2) AAS
もう一回接触してきたら旦那さんに苦情言った方が良いと思うよ
その時はもう二度と接触してくるな！ってＣＯした方が良いかもね
大体４時間勤務で２５万よこせって言う奴が常識の範囲内で行動すると思う？
しかも昼食も会社持ちって無いわｗもしかして社員食堂は無料だと思ってるのかもしれないｗ
貴女の所には社員食堂はないだろうけど同じように融通してね☆って思ってるんだと思う
489: 2011/04/01(金)18:11 ID:6mrVYY96(3/4) AAS
>>483
セコ旦那に対してはセコが何かしらの接触をしてきてからでいい
現時点では信頼できる共通友人や知り合いなどに軽く相談しておくこと
セコを雇うつもりは無いという事を証明してもらう事とセコ旦那及び両親への橋渡し探しと根回しをかねる
お世話になった法律屋にも相談してみてもいい
最終的に味方になるのはネットの住人ではなく身近に居る人たちだからね
それからもう今からCOしておくといい
物理的に接触できる機会を減らす、電話やメールは拒否
家は知られているけど来たら旦那召喚、旦那もアウトなら24と考えれば楽でしょ
着信音がないってだけでも気が楽になるよ
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