[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３ (1002ﾚｽ)
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747(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:51 ID:uaaReSKe0.net(20/27) AAS
>>740
いやだからサビ残の理由なんて聞いてない。
サビ残させといて、単なるサービスでやってる部下に
ここまで言うまともな理由を言ってみろって話だよ。
748: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:nr7adNxh0.net(1) AAS
残業しなければならないほど人が足りてないなら辞めるのが復讐になるな
749: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:a0ZGTsEH0.net(6/7) AAS
いまだにMOY農波みっともないですよ。部長さんw
750(3): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:T51S5mfY0.net(3/24) AAS
少なくとも「仕事は楽しい」「石の上にも三年」という幻想は崩壊したと思う
過去は年功序列賃金・終身雇用だったから
理不尽なパワハラに耐えることに
合理性があっただけの話
751: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:ITNU6HRK0.net(66/89) AAS
>>750
それも正論だよな。
752: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:XlavOWx70.net(1) AAS
ただのスケベなオッサンが偉そうにすんじゃない
753: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:PSujKKeo0.net(1) AAS
やる気あります！やらせてくださいを期待してんだろうけど
クソみたいな会社は期待すんなよ
やる気なんかねえから
754: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:52 ID:IkkB/A5V0.net(1) AAS
社内禁煙運動の一環で、部下の喫煙率を上げると、上司の査定が良くなるというのが提案されてるけど、上司の為に何で禁煙せにゃならんのじゃ、と部下は怒るよな。
755(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:PX0Y9Ork0.net(2/6) AAS
>>732
それな
人格障害が部長とか草生えるわ
ゴミは若手を育てる力がないからさっさと死んだ方が会社の為
756: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:j+axggyL0.net(9/14) AAS
武道でもそうだからね。常日頃の自分の心構えが出るんですよ、生活にね。
私もクソみたいな朝鮮人に妨害されて、やる気がない精神状態ですが、
それも普段の生活に出てる訳です。
それでもこの実力を保ってますからね、さっさと最前線で楽しくやりたいですがね。
というか、俺なんか別に意識してもないのにそういう人の言葉は
省2
757: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:0t7NY17W0.net(8/12) AAS
>>687
無能な営業に振り回されている現場は多いぞ
緊急出張で受けている仕事を中途で放り出して行ってみりゃ
担当者不在で明日もいちどこいとか
今はライン止められないから修理なんかやっている時間ないとか
なにを話し聞いているんだよ、アホ営業
数分で行き来できる現場じゃねぇんだから、開いた穴どうしてくれるんだよ
いまとなってはいい思い出
758(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:FSi640c40.net(1) AAS
年収400万程度で一生満足できるなら言われたことだけやってさっさと帰れば良いよ。俺はもっと上目指してるから多少プライベート犠牲にしてでもがんばるけど。単なる価値観の違い。
759(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:fK8n1+zU0.net(1/4) AAS
仕事できる人って、自己管理をまず第一に考えてるね。
そして仕事が適切な判断のもとに行われて、結果、丁寧な仕事になるね。
仕事が出来ない、叱咤される人って、
まじ自分の管理が出来ていない人が多い。
760: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:qvfZx92H0.net(1) AAS
何に驚いたって…
おーぷん2ちゃんねるに人が居て、それを取り上げる記者が、メディアがあるって事だわ。
自作自演じゃねぇだろうな？
761: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:53 ID:CkN05rna0.net(17/18) AAS
働く気があるのかーーー、
麻生太郎が、
麻生太郎が、
2％の、
日銀の
省3
762: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:54 ID:T0cJswjc0.net(21/22) AAS
>>725
それなら忘れそうなタイミングでリマインドする
それか備忘対策はしてね、みたいに声かける
ミスが起きた時に叱責するより
そもそもミスをさせたくない
やっちまったら皆で協力して火消しする
再発防止の振り返りはするが糾弾はしない
それで十分チームはまとまるよ
叱責なんてレベルの低い自己満足。
763: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:54 ID:CkN05rna0.net(18/18) AAS
働く気があるのかーーー、
麻生太郎が、
麻生太郎が、
2％の、
日銀の
省3
764(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:54 ID:C+GCNX1K0.net(1/4) AAS
>>55
補助でしかあり得ないパートにどんだけ期待してるんだ？無能正社員さんよw
765(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:54 ID:4+5/9TZg0.net(5/10) AAS
>>759
こういう奴は鬱になってBAD END迎える奴だわ
766: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:54 ID:7AUZiajl0.net(25/26) AAS
すみません
スレタイ間違いです>>1
ただしくはこちらで
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そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３
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