[過去ﾛｸﾞ] 【人生】誰かがあなたの悩みに答えます571【相談】 (940ﾚｽ)
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94(5): 2014/10/21(火)16:36 ID:2rKfPbH4.net(1) AAS
今まで部長とか飲み会の幹事とか、何かを企画したり、人を引っ張る立場というのを何回かしたことがありますが
よく文句？いちゃもんみたいのを言われたりするのですが、めちゃくちゃ腹が立ちます
飲み会の幹事なら、料金が高い！とか、3500円は幹事のいる前で言うほど高くないかなと思ったりするのですが・・・
ほかにも会場で気に入らないことがあったりすると、「（別の居酒屋）とかのほうがよかったんじゃねぇの？」とか
そういうのは前もって言ってほしいです。
私だって好きでやってるわけじゃないのにこんな風にいちゃもんつけられたら腹が立ちます
部長やってた時も、まかせっきりなくせにちょっと運営で不手際があったりしたときに
「なんかどんどん部が（悪い意味で）去年と違う方向になってるよとか」
「この部活だめだわｗｗｗｗ」とか言われます。
本人はほんの一回ちょっと口が滑ったくらいにしか思ってないでしょうが、こっちとしてはかなり傷つきました
省6
95: 2014/10/21(火)17:46 ID:LuUGZsGR.net(2/3) AAS
>>94
いますね、そういう自分は何もしなくて文句だけ言う人
必要な行動するか愚痴しか言わないかというのは人としてのレベルの差でしょう
そういう人の相手なんかしなければいいのです。幹事なんてやめてはどうですか
そのような人間の中にいるより自分のレベルにあった場所へと移れない理由でも？
96: 2014/10/21(火)18:00 ID:tIAT62Ma.net(1) AAS
>>94
文句を言う人は同期ですか、それとも後輩ですか。（先輩であってほしくは無いけど・・）
同期や後輩の場合は、実際に幹事や企画係をさせてみたらどうですか。
おそらく大学生の部活かサークルなのかなと想ってるんですが、文句をよくいう人間が、文句を言ったその時に、名前を呼んで次の担当としてお前がやってみろと指名してしまうという話です。
やるというのであれば、実際に最低限の引き継ぎをして、改善されれば良し、されなくても仕事の大変さが分かればよし、実際の事務は減るので双方ともによし、という算段です。（管理のほうが大変かもしれませんが）
もし嫌だ、やりたくないとまた文句を言うのであれば、それだけ偉そうに文句を言うだけで何もやらないのか、お前なんなんだよお客様かよ、口先やろう、役立たず、と存分に言ってやっていいと思います。
（ちょっと熱くなっちゃったけど、くれぐれも、部の所属する学校から注意が来ない程度の発言で）
また、分かっているとは思うんだけど、担当者として請け負ってしまったからには当然その責任はあります。
でもそうはいっても、最初のうちは細かいことを含めて失敗をしてしまうのものです。次はないように改善していくことが、自分にとっても重要なことなので一層、頑張ってください。
97: 中古はＵＳＥＤ ◆SjqShkaeNQ 2014/10/21(火)18:56 ID:ZVLvqPc4.net(4/4) AAS
>>94
してやってるとか、見返りが欲しいとか思うなら引き受けないほうがいいよ。
経験させてもらったり人望を得るチャンスだとか、本気で改善してやろうとかいう素直な志が足りないのだろう。
98: 2014/10/21(火)19:34 ID:6O1d2pJQ.net(3/5) AAS
>>94
ちょっとした事で傷つくならメンタル弱そうです
相手は特に何も思ってません
大丈夫
>>88
神経質な場合は安定剤等で楽になれます
まず医者に行きましょう
>>85
具体性を高める工夫をするとか？
今回の相談もどんな内容で相談をすれば
省5
141: 94 2014/10/22(水)12:47 ID:2cxDUU6x.net(1) AAS
相手は同級生か後輩です
正直、押し付けようと思っても、指名しても、そういうやつに限って自分が担当になるのを拒否してきます
本当に頭にくる。
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