働き方改革 (7レス)
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1: 2017/12/18(月)21:42 ID:H6QSDvdM2(1) AAS
「働き方改革」と言っていますが、例えばですよ、IT開発してたら「デュアルディスプレイ」にすれば効率が2%以上あがります。
で、いまどき2万円も出せば26インチクラスのモニタが変えます。例えば、例えばですよ、年収400万円のプログラマが2%効率良くなる
事を考えたら、デュアルディスプレイにすべきなのです。しかし日本の企業はそれができない。そういう「働き方改革」すら
できない。上の人が保身を優先しチェンジを避けるからだ。もしくは上意下達で改革をしてしまうからだ。現場が自由に使える
リソースを、上の許可無しに使える現場だけで自由に使い道を決めれるリソースを5%用意しろという法律を作るだけで
日本は伸びるのに。「デュアルディスプレイ」は、その最たる象徴だと思います。
2: 2018/02/25(日)23:58 ID:0QrhNsXqD(1) AAS
経験者として言っとく。

裁量労働制だけはやめておけ。

一体だれが仕事量の基準をコントロールしているのか?

そして会社員は上から降ってくる仕事を断ることができない。

どうなるかわかるよな?
3: 全国に拡散を [拡散を全国に] 2018/02/27(火)10:06 AAS
國友里美(くにともさとみ)名古屋アベック殺人犯の女の娘 武蔵野美術大学卒の生まれ広島県
神奈川県横浜にアローズっていう会社出したが
社員全員の給料全額未払い全額持ち逃げ
朝から消費者庁で騒ぎが凄まじい事態になってます。
4: 2018/06/28(木)04:44 ID:yl0S0fJTp(1) AAS
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!

給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?

コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】

※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!!

【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
省4
5: 超音波テロの被害者 2018/12/11(火)21:44 ID:sjGQx6TVq(1) AAS
 人や社会が超音波で襲われています。

 罪もない人が超音波で襲われ、
 卑劣な被害にあっています。
 被害を訴えても信じてもらえない。

 超音波の測定器・受信機があれば、
 誰か、世の中の超音波を聴いてみてください・・・。

 誰か、世の中の超音波の測定器・受信機を作って
 聴いてみてください・・・。

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省4
6: 2019/01/27(日)09:55 ID:/XnRxaI4Q(1) AAS
簡単な話。定時になったら仕事ほったらかして帰ったら良いだけ。
残業が当たり前の状態になってるとしたら、経営者の無能であって、
労働者の問題ではない。徹底的に会社の経営を糾弾するのが先。
7: 03/13(水)06:40 ID:/8/5Ykuub(1) AAS
テ口政府の意図を讀み取った行動をしよう!
クソ航空機による騷音私権侵害→住民イライラ強盗殺人推進,知的産業壊滅推進,ポンコツ手作業誤送金税金泥棒公務員利権確保
クソ航空機による地球破壊災害惹起→復興を名目とした税金泥棒資本家階級殺人利権倍増〔撃墜は民法720条により合法ダソ゛!)
子ども給付→自民党に莫大な寄付して税金強奪して├ヨ夕不正章男自動車のように罰金すら科されない悪質資本家階級の奴隷確保
日銀による株買い→末代まて゛保証された圧倒的資産格差形成〔奴隷の子を産み落とすのは遺棄罪適用の違法行為タ゛ソ゛!]
最低所得保障非実施→強盗窃盜推進(食へ゛るのも困る状態の場合.憲法25条及ひ゛民法720条により合法ダソ゛!〕
ロシア北朝鮮クソシナ挑発→軍事増税利権確保,戰争利権確保.なかなか起きてくれない関東大震災IIに代わる復興利権確保
ゴミ有料化→燃やすためだけの地球破壞袋強要、消費抑制、不法投棄推進、航空騷音まみれの薄汚い日本はコ゛ミまみれか゛お似合いダソ゛!
(ref.) 外部リンク[php]:www.call4.jp
外部リンク:haneda-project.jimdofree.com , 外部リンク:flight-route.com
省1
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