人や社会が超音波で襲われています (14ﾚｽ)
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4: 2022/08/06(土)04:40 ID:TCeqFn5g0(1/3) AAS
◆ 才能がある人ばかりで固めた大企業の哀れな末路 生得的な能力VS豊富な経験､どちらがより重要か
「自分には語学の才能がないから」「ウチの子は数学向きの頭をしていない」「スポーツにはそもそも向いていない」……
などと言って、自分や他人の可能性を諦めてしまった経験はないでしょうか。
イギリスの人気ジャーナリストにして、世界的ベストセラー『失敗の科学』『多様性の科学』の著者マシュー・サイドは、
それら「人の能力は生まれつき決まっている」論を真っ向から否定。
彼の原点となる著作『才能の科学』において、スポーツ・ビジネス・学問・芸術などあらゆる分野を横断しながら、
「人と組織の可能性を解放し、飛躍的に成長させる方法」を科学的に示しています。
「才能がない」と諦める前に知っておきたい、「成長する人と組織の共通法則」とは？
通りのはじから曲がり角のあたりまで、テレビキャスターたちがマイクとイヤフォンをつけて待ち受けていた。
新聞記者たちはノートと携帯電話を持って待ちかまえていた。判決を真っ先に聞こうと歩きまわる元エンロン社員
省23
5: 2022/08/06(土)04:41 ID:TCeqFn5g0(2/3) AAS
● 個別分野の専門知識VS純粋な論理的思考力
1997年に、世界最大にしてもっとも有名な経営コンサルタント会社、マッキンゼーの上級役員3人が
『ウォー・フォー・タレント??人材育成競争』という報告書を発表した。
そこにはマッキンゼーの哲学のおもな信条が要約されていた。
それは、実業界で最終的に成功と失敗を決定づけるのは才能であること、
そして個別分野の専門知識よりも純粋な論理的思考能力のほうがはるかに重要だということだ。
「天性のアスリート、もっとも強力な天与の才をそなえた者に賭けること」と、ある役員は著者たちに語っている。
「とくにその個別分野に関連した経験がなくても、
そのスターたちを一見すると能力以上の地位に昇進させるのをためらってはならない」。
実業界での成功には「才能の気がまえ」が必要だと彼らは主張している。
省37
6: 2022/08/06(土)04:41 ID:TCeqFn5g0(3/3) AAS
● 固定した気がまえを持った人間の特徴
だが才能を完全に信頼したのは致命的だった。才能を崇拝する文化をつくりあげ、
そのため社員たちは、自分に非凡な才能があるようなふりをして、そのように行動せざるをえなくなったのだ。
基本的には、それは固定した気がまえを押しつけた。
これについては我々も詳しい。固定した気がまえを持った人間は、自分の欠点を認めたり正したりしないのだ。
ドゥエックが1999年に香港大学の新入生を対象にした実験では、
固定した気がまえの学生たちはとてもためになるはずの、英語補習の参加機会をふいにした。
人前で失敗するわけにはいかない精神世界で生きていたからだ。
また、他の実験では、知能をほめられた生徒たちにテストで正解した問題数を申告させると、その4割近くが成績を偽った。
固定した気がまえのせいで、本当の結果を公に知られることに耐えられなかったのだ。
省10
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