株式会社アルファユニット？？ (262ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 時給換算468円 2017/12/08(金)10:43 ID:3u4hm4Ch+(1) AAS
２４時間・３６５日・日本全国いつでもどこでも
検査・選別・修正・効率化
ｗ
2: ななしのよっちゃん [age] 2018/03/07(水)03:26 AAS
工場は２〜３勤制♪
アルファは２４時間１勤制♪
給料は固定制〜?
3: ななしのよっちゃん 2018/03/08(木)20:22 ID:QUx11uEft(1) AAS
適当な仕事してボッタくる商売まだしてんの？？？？
4: ななしのよっちゃん 2018/03/14(水)20:14 ID:USHPCuDt4(1) AAS
一か月残業１９２時間ｗ
残業代？出るわけねーだろｗｗ
へーきへーき早く終わればすぐ帰れるから〜
でもその前に、車の整理と給油な！
あ、それと夜勤の送り出しと送迎もだから！
今日の書類も全部処理しとけよ！！
・・・ん？
あっ、突発入ったから今から行ってこいやｗｗｗｗ
明日の朝６時までな！出勤は６時３０分だけどｗｗｗ
手当？
省2
5: いぼいぼぶらっくまよねーず 2018/03/15(木)18:51 ID:C/lyfSv0Q(1) AAS
働き方改革とか無視無視〜♪
オラッ！社員ども、死ぬまで働けや！！
嫌なら辞めろ！他に行く場所があるならの話だけどなwww
6: ななしのごんべぇ [age] 2018/03/15(木)22:11 AAS
やりがい搾取とは。
>>やりがい搾取とは、雇用主が従業員に「この仕事は給料以上のやりがいがある」と強く押し付け言葉や態度で支配し、不当に安い給料や劣悪な環境で働かせることを言います。
言葉の生みの親は教育社社会学者の本田由紀氏。著書などの中で最近の若者たちの労働の現状について持論を展開する中で2007年前後から使い始め、一般に広く認知されるようになりました。
やりがい搾取という言葉が生まれた背景には、日本が抱えるさまざまな問題が絡み合っています。その一つは、「自分の才能や能力を発揮すること」を重視する若年労働者を、「安く使える労働力」として搾取する、いわゆるブラック企業が横行していること。
やりたいことができ仕事に充足感が得られるなら、無償での長時間労働や休日出勤なども受け入れてしまう労働者がいる一方、そこにつけ込んで彼らを雇用側に都合の良い労働環境下に引きずり込んでしまう企業がある、という現状があります。
7: 名無し 2018/03/17(土)04:07 ID:pprqYqYuW(1) AAS
コドモエナジーとかいう会社にアルファの稼ぎを横流しする前に、
社員の給料上げてやらんと全員辞めちまうぞ。
あんなんじゃバイトとか派遣も社員を見たとき
「ここの社員には絶対になりたくないな」って思うわコレ。
社員の目が死に過ぎだろ、あとふんぞり返ってる役員みたいな奴とか。
たぶん代わりは幾らでもいるとか考えてるんだろうな。
まぁ、若い社員が入って来ないからもう終わるなこの会社。
8: 名無し 2018/03/17(土)13:52 ID:q02dFIFNG(1) AAS
「土曜日休み？そんなわけあるかいな！
オイル交換と洗車しとけよ！車内もやれ！
ん？全車に決まってんだろが！！」
「それにウチは24時間365日営業しとんじゃ〜
仕事が入ったら休みだろうが出勤しろや！」
「あ、でもな別にいつまでも残って残業しろとは言ってないで？
やる事終わったらサッサと帰って休めって事や。
全車の点検と給油、オイル交換、洗車、今週の書類の確認に、
来週の予定、備品のチェックに買い出し、事務所の清掃、
会議の資料作成に・・・まぁ、どこまでやるかは任せます(無責任)」
省2
9: 名無し 2018/03/19(月)20:12 ID:USSAEM5dx(1) AAS
業界の寄生虫
10: 名無し 2018/03/21(水)09:34 ID:DqhUWNc3a(1) AAS
店長とか代理なると年間休日40日くらいでボロ雑巾の様に使われるってマ？
やべー会社だわ。
祝日休みとか代休とか絶対無いんだろうな。
「どこも同じだから」とか上層部が言い訳してそう。
11: 名無し 2018/03/22(木)23:00 ID:gexiOfDpA(1) AAS
(^^;
12: 名無し 2018/03/22(木)23:03 ID:faFTvMQXH(1) AAS
夜勤は嫌やねん、社員さん行ってや、、
13: 2018/03/22(木)23:30 ID:9B/CKfpDl(1) AAS
>>「この会社で働けることに満足しろ」と思っているブラック社長の特徴を解説していこう。
「この会社で働けることに満足して欲しい」の裏を返せば、「この会社、或いは自分の下で働けるだけでも感謝しろ」という側面がある。
このようなブラック社長の特徴は、
?基本的に上から目線、高圧的、暴力的
?会社の広告塔、業界のパイオニア・カリスマ
といった特徴を持っている方が多い
このタイプのブラック社長の下で働く社員の報酬は一般的な水準よりも低い場合が多く、
一方で、経営者自身は高額の報酬を得ていることが多い。
省9
14: 名無し 2018/03/31(土)07:52 ID:3YyRIWfdF(1) AAS
やっすい給料で今日も一日ご苦労様。
時給換算すると700円くらいとかバイトのがマシだわ。
あ、もちろん総支給額な。
15: 名無し 2018/04/02(月)07:23 ID:DZbL5tsEp(1) AAS
新年度も二重派遣で頑張りまっせ。
16: 名無し 2018/04/29(日)19:57 ID:Iu/stbAJq(1) AAS
人が逃げる職場の特徴
・ とにかく人が足りない
・ 職場の雰囲気が悪い
・ 優秀な社員や若手社員が次々に辞めていく
・ うつ病やメンタル不調での休職者が多い……
17: 名無し 2018/05/20(日)18:52 ID:zGVgEnzd3(1) AAS
選別屋ガチャやめろ、ハズレばっかりでクソ過ぎる
18: 名無し 2018/06/28(木)22:34 ID:46s4avnz9(1) AAS
まだキチガイバカクソデブメガネいるんか？
19: 名無し 2018/07/19(木)18:43 ID:lAbsqr3jn(1) AAS
どこの支店の誰だよｗ
該当者多過ぎて分からんわｗ
20: 名無し 2018/07/21(土)00:40 ID:qX3QSK8eZ(1) AAS
こんな所に絶対に就職しない方が良い。
ここに書いてある事は本当、朝は６時どころか下手したら５時出社とか当たり前。
帰宅も24時になる事もザラ。
さらに突発が入ればまず間違いなく出向くことになるので、
事務職、管理、作業、運転、送迎、掃除、メンテ、洗車、等々
２４時間奴隷の様に働くハメになり、さらにふんぞり返ってる役員の送迎や
社長どもの召使役もやらされる。
休日なんてない。
それで手取り20万くらいとか、超絶ブラックです。
こんな所は滅びた方が良いと思います。
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