[過去ログ] スーパーゼネコン  西松建設 (850レス)
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170: リストラ候補 2010/05/02(日)06:45 ID:EkBOn5oM.net(1/3) AAS
このまま このスレ板 スレ主さんには悪いけれど
リストラ情報の情報交換に使わせてもらえませんか。

ひとりだとどうしても 周りを固められて
負けそうになる。「やめない人たち」の
情報交換ができれば なんか 会社に
一矢報いることができるのでは?
173
(1): リストラ候補 2010/05/02(日)17:17 ID:EkBOn5oM.net(2/3) AAS
メモをとり、記録に残し 組合に相談することもありだと考えます。「脅迫」となれば社会的にも問題視されます。

黙って録音するのも手です。
メモの場合、あとから書き足したの言われますが音声で残せば 証拠として扱われないにしろ
信憑性は高くなります。隠し録りがいいと思います。

整理解雇以前に次の段階では「出向」を言われることになると思います。

ここが 向こうの狙い目です。「出向」には「在籍出向」と「転籍出向」があります。
多分、手続き上の都合で一旦「転籍」してくれというのだろうと思います。「出向」はどちらも
対象者の了解のもとになりますが転籍はそのものずばり 一旦退職をしての話です。
「退職を了承した」ことになるのでこれは「退職しない」意思をはっきりさせているなら
断っても法的に問題はありません。むしろ以降は組合に申し出ることで明白にしたほうが
省13
175: リストラ候補 2010/05/02(日)19:37 ID:EkBOn5oM.net(3/3) AAS
思い出しました 今後は 「懲戒免職」にも
注意しましょう。微々たる物でも言うことになるでしょう。

ボールペンを持ち帰るとか・・・・実際に
某大手電気会社であったそうです。
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