[過去ﾛｸﾞ] スギ薬局社員パートナー限定 part3 (1003ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
324: 2020/04/30(Thu)16:46 AAS
その店長の配偶者は正社員というオチかもね
家族のためにパートという形で働いてるのに一年生を長時間留守番させるのは無しだわ
325(2): 2020/04/30(Thu)16:48 AAS
>>311
片方の意見しか聞いてないと凄く店長が酷い人に思えるけど、うちの幼稚園2人の子持ちパートは旦那がＧＷ休みなのに嘘ついてＧＷ旦那が仕事になったので出勤出来ませんって休んでる 今までもしょっちゅう当日欠勤や実家に帰るからと長期休暇 周りはうんざりしてる
326: 2020/04/30(Thu)16:59 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ningenkankeitukare.com
327: 2020/04/30(Thu)17:04 AAS
>>325
クビ
328(1): 2020/04/30(木)17:28 AAS
>>315
オマエは昭和脳を知ってるのか？
若造が粋がるなや
329(1): 2020/04/30(Thu)18:20 AAS
>>328
お前みたいな老害のことだよ＝昭和脳
平成令和についていけない基地老害
お前みたいな奴がパワハラセクハラやりまくるんだよな
330: 2020/04/30(Thu)18:28 AAS
>>329
お前みたいなキチガイがハラハラハラハラ言ってハラスメントハラスメントしまくるんだよ
331: 2020/04/30(Thu)18:46 AAS
実際してるじゃん
332: 2020/04/30(Thu)20:10 AAS
トップが昭和脳だから下も昭和脳
時代の波に乗れない会社はいずれ淘汰される
333(1): 2020/04/30(Thu)20:47 AAS
1分単位で残業がつくと騙されて入社したら
15分単位になりました。サービス残業万歳ってことですか？
毎月3000円取ってるユニオンは一体何をしている？？
334: 2020/04/30(木)21:29 AAS
>>333
１５分単位はサービス残業の原因になる。
労基に訴えれば必ず勝てる。
ユニオンには全く期待できない。
335(1): 2020/04/30(木)21:41 AAS
まぁ実際、自分との会話が録音されてると分かったら、極力シフト減らすけどな
そこまでするって事は、どうせ辞めるんでしょ？って話だし
権利を主張するのもわかる、家族が優先なのもわかる、でもしんどくなるのわかってて笑顔でどうぞとは言える余裕ないわ
休む為のシステムはあっても、その穴を埋める為のシステムは無いし、どうすれば正解かわからん
336(1): 2020/04/30(木)21:45 AAS
>>311
今はともかくとして、本来の夏休み等の長期休みはどうしてたの？
その時に出勤出来てたなら、今も出来るじゃんって思われるのも仕方ない気がする
337: 2020/04/30(Thu)21:51 AAS
学童に預けてたとかじゃない？
今は学童も休みだし、通常時とは違うんだよ
338: 2020/04/30(Thu)22:06 AAS
明日もコロナ患者っぽい客との闘いです。
なんとか感染しないよう祈ります！
339(1): 2020/04/30(Thu)22:30 AAS
>>335
そこだよね。自分も店長だから、パートさんに無理して休んで欲しい気持ちと、でもじゃあどうすんだって気持ちと両方ある…
340(1): 2020/04/30(Thu)22:38 AAS
>>289
客には関係ない本部への報告案件が発生してる
『店長、店頭お願いします』というアナウンスは事件発生
341(4): 2020/04/30(Thu)22:45 AAS
最初から一人で留守番できない子供がいる人は採用しなきゃいいだけじゃない？ｗ
中学生以下の子持ちはお断りすればいいのに
1分単位だの働きやすい環境だの騙しておいて酷い企業だよね
洗脳されてる社員は頼りにならないし終わってる
自分は関係ないし好き勝手やってるから良いけど
342(1): 2020/04/30(Thu)22:45 AAS
「店頭」じゃねーよ「点灯」だよばーか
>>339
パートが休んだら穴埋めは店長やSVがやるんだよ
他店から応援貰うとか
見つからなきゃSVがレジ打てばいいんだよ
文句があるならSVが上に言えよそれが役目だろ
343: 2020/04/30(Thu)22:54 AAS
>>341
同意
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 660 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.599s*