[過去ﾛｸﾞ] 競技プログラミングにハマるプログラマのスレ 232 (1002ﾚｽ)
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1(1): 06/10(火)20:29 AAS
競技プログラミング、オンラインジャッジ、プログラミングコンテストやCTFに関する雑談スレ
次スレは>>950
AtCoder http://atcoder.jp/
yukicoder http://yukicoder.me/
Codeforces http://codeforces.com/
CodeChef http://codechef.com/
Project Euler http://projecteuler.net/
CLIST http://clist.by/
AtCoder Problems http://kenkoooo.com/atcoder/
AtCoder Clans http://kato-hiro.github.io/AtCoderClans/
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競技プログラミングにハマるプログラマのスレ 231
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2: 06/10(火)20:30 AAS
ガイジスレ終了
3: 06/10(火)20:30 AAS
競プロ出身者の使えなさは異常
https://anond.hatelabo.jp/20240625191650
◯色コーダーマウント
コードがゴミ
典型的ブリリアントジャーク
自律性のなさ
うちは全社的にエンジニア採用の時に競技プログラミング実績は加味しないという方針になった(実際のところはマイナス評価点になっているらしいが)ので、このような悲しいミスマッチはもう起こらないだろう。
4: 06/10(火)20:30 AAS
エンジニアが居着く会社
https://anond.hatelabo.jp/20240624084844
競プロ出身者の使えなさは異常
https://anond.hatelabo.jp/20240625191650
俺の周囲の競プロ経験者は全員、未婚か3年以内に離婚している
https://anond.hatelabo.jp/20240625201133
自分も競プロ出身者(カス)の思い出を書く
https://anond.hatelabo.jp/20240627155027
仕方なく競プロやってる就活生だけど正直競プロは滅んでほしい
https://anond.hatelabo.jp/20240628020058
数年前の全盛期から比べれば、暖色を見ただけで即採用してくれるような企業は恐ろしいほどに減った。
そのようにして入社した君たち以前の代が十分な成果を挙げなかったり、彼らから嫌な思いをさせられた人が多いからだ。
https://anond.hatelabo.jp/20240627021545
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