【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】 (372ﾚｽ)
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146: 2024/08/06(火)21:31 AAS
草
147: 2024/08/07(水)00:41 AAS
どんだけ捻くれてんだこいつw
148: 2024/08/07(水)02:45 AAS
COBOLも並べるだけでしょ
組み込みとか最適化がいる所へどうぞ
149: 2024/08/11(日)20:58 AAS
paizaは社長が頑張ってるけど、会社にミスマッチの社員さんを雇ってしまってる気がする。
150: 2024/08/12(月)23:03 AAS
会社側へ資料はpaiza経由で渡してくれってブチ切れてる社員いるよな
なかなか滑稽
151: 2024/08/13(火)12:52 AAS
>>145
業務系なんて
API並べてDBからしょうもない文字列出し入れするだけなんだから
Bランクもありゃ実装力十分なんだよ
それにフロントの実装力はpaizaやAtCoderでは測れないし
SIerには結局は顧客との調整力や管理能力が必要
WEB系やゲーム系は知らんけどな
152: 2024/08/13(火)14:58 AAS
Web系も結局業務系だよな
自社サであれば融通が利くというのがあるが
ガチガチの業務系よりリファクタリング機会が多いのはいい
153: [!donguri] 2024/08/15(木)06:26 AAS
paizaのフリーランスはいいのか？
154: 2024/08/15(木)15:28 AAS
いつの間にフリーランスなんて出来てたんだ
155: 2024/08/29(木)18:50 AAS
パイザ
156: 2024/08/29(木)18:55 AAS
企業が技術系採用する時、リクナビとかに求人出すのと
こういうpaizaみたいな新興の人材バンク系に求人出すのか
迷うものなの？
一定数はこういうところから採るの？
157(1): 2024/08/29(木)19:25 AAS
paizaの有料課金したら、そのコミュニティでメンバー同士での相談とか意見交換出来ますか？
問題の解き方とか聞きたいですが。
158: ころころ [!donguri] 2024/08/30(金)02:42 AAS
>>157
無い
問題の解き方を教えるのは規約違反だから
159(1): 2024/08/30(金)17:46 AAS
ああ、能力の測定が提供してるサービスだからか
教本もなさそうだしここで知識を得るのではなくて問題乗せてるだけなのか
160(1): [!donguri] 2024/08/31(土)22:55 AAS
>>159
問題集とかアルゴリズムを勉強出来るページとかはあるぞ
161(1): 2024/09/02(月)23:35 AAS
D - Bonus EXPは動的計画法では無理と思ったのに、
結局動的計画法なのか
162: 2024/09/03(火)19:44 AAS
>>160
サイト見てたらレベルアップ問題は公開OKとか？書いてあるし158は嘘よな。
チケット消費しなくてすむ問題探すのも疲れたので課金して問題解いてる
discordはあれ上手く使えるの人居るのかよくわからん
いっそ5chみたいにスレ乱立してたら問題回答とか投稿しやすいのにな
163: 2024/09/03(火)19:45 AAS
>>161
D - Bonus EXPってどの問題？
164: 2024/09/06(金)09:54 AAS
AtCoderのほうじゃない？
165: 2024/10/02(水)16:51 AAS
株式会社IPG atcoder経由のスカウトから。茶色の求人（私は緑）。特にレジュメ提出もなく、trucksの意味不明な性格テストの結果落選ｗｗ
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