[過去ﾛｸﾞ] 【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】 (1002ﾚｽ)
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1(1): 2021/12/02(木)13:51 AAS
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)
海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 9社目【AtCoderJobs】
2chｽﾚ:prog
【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】
2chｽﾚ:prog
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
983: 2022/12/14(水)15:13 AAS
実務経験なくても一人でプロダクト作れるのがこの分野の特異性でありいいところなのに活かさないやつが多い
984: 2022/12/14(水)19:10 AAS
paizaの査定800万だけどBランクなんだが一体何を見てるのか
985(1): 2022/12/15(木)12:11 AAS
上場企業から、スカウト来たけど受からないんだろうな。
能力不足って言うならスカウト送ってくんなよ。
986: 2022/12/15(木)12:26 AAS
カジュアル面談して、職歴書出せと言われたらスルーするのを繰り返してる、外資みたいに最低限コーディングテストから始まるか逆面接
987(1): 2022/12/15(木)13:15 AAS
カジュアル面談かと思ったらがっつり面接だったって言う
988(1): 2022/12/20(火)23:33 AAS
ポートフォリオの一環としてGithubでコード公開しようと思うんだけど、README.mdとかコード内のコメントって日本語でいいですか？
989: 2022/12/21(水)00:05 AAS
最近はわからん問題は知恵袋よりchatGPTに聞くことにしてる
990(1): 2022/12/21(水)16:02 AAS
Paizaで内定くれた御社の研修(無給・交通費自腹)にずっと通ってるけど、
Web面接って普通に自分のデスクでやっててスピーカーで全員に聞こえてるし、
Cランクくらいでもバンバン採用するのね
入社前段階の身だけど意見求められて、「厳しそうじゃないすか」って言っちゃったら
その人お見送りで決まっちゃって申し訳なかったけど
>>985
ゴールデンだけ受けてたど、
アラサー文系未経験でもプライム何社か普通に取ってくれたから気にせず受けてみたら？
VBとJavaしかやってない(プロフィールにも履歴書・職務経歴書にも書いてる)のに
C#やPHPの実務経験求めてくる会社とかもおって、
俺もそこら辺はカジュアルで普通に「能力不足」で落とされたけどさ
>>988
見せたい相手がjapならそれで良いと思いますよ
991: 2022/12/21(水)20:36 AAS
Paiza経由で応募して面談したのに、Gmailで２次面談の連絡来てるんですけど...
992: 2022/12/21(水)21:09 AAS
そういう会社に対しての通報窓口あるね
>>987 が会社案内もされてなかったらこれも該当(だったはず)
まだ通報したことないから知らんけど
993(2): 2022/12/22(木)15:29 AAS
>>990
前職何やってるの？
プラチナスカウトだけ受けてるけど全然だめや。
994(1): 2022/12/22(木)20:31 AAS
>>993
元公務員(誰でも受かるとこ)で、
1年目:研究職っぽい所属で研究職っぽいこと
2年目:異動希望が叶い、いわゆる情シスに
3-4年目:2年目から課内異動で追い出し部屋に(ここは上手く面接で盛ってる)
こんな感じっすね
(ゴールデン送ってきたとこで公務員がやる訳ねぇスキル要求してきて「能力不足」で落としてくる会社もありますし)
そもそもプラチナ貰えるレベルであれば、今回は運が悪かっただけで
このまま受けてればクソほど内定来ると思いますよ
995: 2022/12/22(木)20:38 AAS
このスレ普段書き込んでない&スレ建て久しぶり
で変なとこあったらすみませんが
【paiza】コーディング転職 11社目【AtCoderJobs】
2chｽﾚ:prog
996: 2022/12/22(木)22:18 AAS
埋めついでに書きますが、
内定きたとこ取り敢えず承諾してしまって
就活は続けよう
みたいなこと考えてPaizaで承諾すると、
他にPaizaで受けてるところ皆「辞退」になってしまうので気を付けてください
そんな非常識なことする人、私以外にはおらんでしょうが…
997: 2022/12/22(木)22:39 AAS
ワロタ
998(1): 2022/12/22(木)23:09 AAS
>>994
たまたま簡単なsランク問題解けて、sランクだけど、実力的にはBランクはコンスタントに解ける程度だわ。
プラチナは来るけど全く採用されん。
プライム企業受けるけどなんとか受かりたい。
ちなみに俺も公務員w
999: 2022/12/23(金)10:58 AAS
>>998
簡単なSランクすら解けないレベルですがプライムゴールドは内定くれるので、やはり気にせず他受けるのが大事かなぁと思います
プライムじゃないですが「チームラボ」とか受けるのはどうです？
普通のスカウトに「気になる」押したらプラチナスカウトくれますし、
偶々でもS一発AC出来たなら「チームラボ」の選考問題も最終問題以外は最低でも解けてしまうのでは
自分は結局受けてないので適当な意見ですが
1000: 2022/12/23(金)11:31 AAS
1000なら >>993 プライム内定
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 385日 21時間 39分 42秒
1002(1): 1002 ID:Thread(2/2) AAS
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