【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】

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201(1): 2022/02/12(土)13:24 AAS
参考程度に見ているけど、本当に転職するのは止めた方がいいと思う
コロナ禍だと求人を実際よりも1.5倍増しに良く見せようとしているブラック企業が多いから

202: 2022/02/14(月)22:20 AAS
控えめでいい企業じゃん

203: 2022/02/15(火)11:02 AAS
カジュアル面談 = 1次面接2次面接ときてもう一個面接が増える

テンポが悪くなるし負担が増えるから嫌いです
まずはざっくらばんにお話ししましょう！、みたいに言ってくるところは採用基準が微妙と思われてるってことかね

204: 2022/02/15(火)11:14 AAS
>>55
アルゴリズムの構築こそがコンピュータ科学の最重要分野だとコンピュータ科学の分厚い本に書いてました
問われない仕事だと下請け止まりかと思われます

205: 2022/02/15(火)11:16 AAS
選考フローにpaizaコーディングテストってのをよく見かけるけど
そういうのがあるの？

206: 2022/02/15(火)12:22 AAS
面談確約とか求めてる業種と違うゴールデンスカウトがくるし放置だわ

207: 2022/02/15(火)14:06 AAS
>>201
月額20-50万とか書いててもまず間違いなく最低の20だしなｗ
試用期間だからこれくらいで我慢してもらって・・とか言われるが、試用期間が終わっても大体そのまま。

208(1): 2022/02/15(火)15:43 AAS
担当者が休養で今日は私が…みたいな暇なやつあてがわれたうえ聞いてない2度目の面接までさせやがる
クソみたいな企業しかないぞここ

209: 2022/02/15(火)16:06 AAS
なるほどなぁ
未経験から転職するのは無理そうだな

210: 2022/02/15(火)16:19 AAS
>>208
受けたのは1社だけ？

211: 2022/02/15(火)19:39 AAS
数社受けたな。Aだけど経験ないととりたがらないよ。

212: 2022/02/15(火)20:02 AAS
Sで年収300万掲示された

213(1): 2022/02/15(火)20:06 AAS
まじでひろゆきオススメの簿記二級とってVBAやってた方がマシだなww

214: 2022/02/15(火)22:01 AAS
かつては数億円プレイヤーだったお前にその金額・・・事実上の戦力外通告か

215: 2022/02/16(水)09:20 AAS
現実、ごく特定の会社以外、競プロの能力はそんなに重要ではないきがする。もちろんあった方がいいが、少なくとも日本の会社だとより実務や専門性に近い方のコーディング能力の方が面接もしくは事前課題で求められる気がしている

216: 2022/02/16(水)12:40 AAS
コーディング力よりコミュニケーション力だろ

217: 2022/02/16(水)13:22 AAS
そりゃそうだろ。コーディング能力は全く要らないとは言ってない。競技プロ的な能力が高すぎてもそれを活かせるところが現実少ないもしくは限られるといっているだけ

218: 2022/02/16(水)15:49 AAS
コミュニケーション能力をアピールするエンジニアは無能と思われてる。

219: 2022/02/19(土)18:33 AAS
カジュアル面談が本当に無駄なので仕方なくエージェントにする
ここではいい出会いができない

220: 2022/02/20(日)01:20 AAS
カジュアル面談ってどんなことするの？