みずほ銀行が示す日本の外注ゴミ説 (668ﾚｽ)
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242: 2021/09/07(火)22:29 AAS
>>241
インスタグラムが見れなかったのはつい先日のことじゃん
AWSは結構障害多いよ
243: 2021/09/07(火)22:37 AAS
やっぱり印象操作だよなあ
他行に比べて障害が多いのかどうかもわからん
244(1): 2021/09/07(火)22:45 AAS
プログラマなら全部やるけどね、そうアップルならね
245: 2021/09/07(火)23:28 AAS
>>233
かたいからじゃないよ
設置マニュアルにネズミ対策の項目があるだけよ
246: 2021/09/08(水)06:29 AAS
>>244
んだね
安定稼働したらバイトにやらせる
その間に次のシステムを作る
247: 2021/09/08(水)11:44 AAS
>>239
メインフレームってリース料が月で億
オープン系は買い切りで数千万
そもそもの値段が違う
障害前提でシステムを組む世界なのに
「メインフレームでは故障しなかった」なんて言ってるから
時代に取り残されたんだよ
248: 2021/09/08(水)11:45 AAS
おまえら冗談で言ってるかもしれんが
データセンターなんて建物レベルでねずみ対策してるんだよ
249: 2021/09/08(水)12:20 AAS
また障害w
日本のITはインチキテクノロジーだわw
250: 2021/09/08(水)12:48 AAS
またまたまたまたまたまた
251: 2021/09/08(水)15:10 AAS
早く何とかしろよ
何回顧客に迷惑かけてんだよ
252(1): 2021/09/08(水)15:18 AAS
ひらきよき榎竜だがや
253(1): 2021/09/08(水)15:26 AAS
以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
254(1): 2021/09/08(水)18:27 AAS
だから責任意識のある内製なんだと
255: 2021/09/08(水)19:06 AAS
>>252
ひらきよき榎竜だとか残業代だとか
>>253のコピペと一緒によく出てくるな
256: 2021/09/08(水)19:38 AAS
このコピペぐぐると某SIのスレがヒットするのは偶然ではないんだろうね
257(1): 2021/09/08(水)20:06 AAS
>>254
ハードウェアも内製するのか？
258: 2021/09/08(水)21:36 AAS
責任意識のある内製にした会社が、その責任を取らされる形で
会社が潰れてしまいましたの巻。
259: 2021/09/09(木)06:45 AAS
>>257
必要ならするだろ
内製なんだと思ってんの？
260: 2021/09/09(木)06:52 AAS
プログラマ：ほらみろ、内製じゃないから失敗したじゃないか
プログラマ以外：外注だから責任回避。もし内製してたら大変なことになってたね
261: 2021/09/09(木)10:34 AAS
なんかこの銀行、コロナ渦で緊急事態宣言出て、出勤７割減の要請が出ているにもかかわらず、
リモートでできる作業までオフィスに呼びつけている。超ブラックだ。
そもそも単価はしょぼいし管理もなっていないのに、呼び寄せても何にもならない。
世界一のダメ銀行ですね。
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