[過去ログ] A型事業所・A型作業所 Part121【ワ有り】 (917レス)
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74: (オッペケ Sr51-pFlC) 2021/08/31(火) 16:33:23 ID:nW0DLwzNr(1) AAS
B型のが変なの多いけどな
A型は雇用契約結んであるから、基本的にスタッフの支持通り動ける人ばかりだし、仕事して当たり前だからそんな変な人はいない
コテつけたり外したり忙しいなこいつ
HNまた変えたのかよ、めんどくせぇ
いやなら早く辞めてナマポ貰って暮らせよ
75: (スププ Sd22-h/F+) 2021/08/31(火) 21:42:24 ID:MDdSna27d(1) AAS
この人は朝から睡眠薬とコーヒー飲んで出勤してるんですよ
ヤバいんですよ、頭イカレてるんですよ
76: (スププ Sd22-zH6r) 2021/09/01(水) 12:06:02 ID:IMj2hlDZd(1) AAS
耐性が出来てる=記憶障害?
77: (オッペケ Sr51-xShd) 2021/09/01(水) 12:09:15 ID:SkPKKTrrr(1) AAS
>>57
今どきそんな事業所あるんだ
全員それしてるの?お前だけ?
78: (スププ Sd22-zH6r) 2021/09/01(水) 18:20:59 ID:Iu1X7YY5d(1) AAS
時間一杯まで掃除した後
全然洗えてないぞ
と私服のままでいいから現場まで来て
と言う毎日ツルッパゲ剃りしてるバカハゲ部長
豚社長黙認ニンマリ笑顔
79: (ワッチョイ 61bd-07JY) 2021/09/02(木) 05:56:31 ID:wNwlmLMq0(1) AAS
洗えてないんじゃん
労働力提供できてないじゃん
80: (スププ Sd22-zH6r) 2021/09/02(木) 07:42:39 ID:2YH0sal9d(1/2) AAS
エロハゲの潔癖症はたちが悪い
ペッペッと手に唾つけて作業するようなハゲだぜ
81: (スププ Sd22-zH6r) 2021/09/02(木) 07:43:06 ID:2YH0sal9d(2/2) AAS
洗い残しを全然とかいうハゲだぜ
82(1): (スププ Sd7f-iLCd) 2021/09/03(金) 19:29:41 ID:I+qbyoOAd(1/2) AAS
サービス利用者に労働力を求める矛盾
83: (スププ Sd7f-iLCd) 2021/09/03(金) 19:44:25 ID:I+qbyoOAd(2/2) AAS
サービス提供者は遊び放題
84(1): (オッペケ Srbb-wpWJ) 2021/09/03(金) 19:57:37 ID:/iYqaG07r(1) AAS
>>82
労働力を求めないほうがおかしい
雇用契約結んでるのに言ってることがおかしい
85: (スププ Sd7f-iLCd) 2021/09/03(金) 20:05:42 ID:e1NtB8w3d(1) AAS
労働力を台無しにされて
ゴミにサインと印鑑を強要される理不尽
86(1): (ワッチョイ bf68-Qet0) 2021/09/04(土) 09:30:27 ID:zfkDZvXS0(1/2) AAS
企業に席を置いて、出向させて法定雇用率を確保する
出向先(別会社)では簡単な植物の栽培(室温一定、土日祝、夏季、年末年始休み)
↑これ、いいなと思ったんだけど、A型の社長に「このやり方は、いま問題になっている。法律が変われば、真っ先に首を切られるのは君だよ」
みたいに言われ、その時は納得した
社長の言うように、企業が雇用率のカウントの為だけにやってて、胡散臭い
でも「法律」が変わればA型だって同じように潰されるし(補助金から給料払うの禁止になって、沢山のA型が潰れたしね)
出向先の商売にも沢山の人が関わっていて、国も簡単に規制しないのでは?、と考えるようになってきた
社長は親身に相談にのってくれるし、アドバイスもくれるけど
有給を与えないで(労基法違反)事業してるし、正直言って、他所様の生業に偉そうに文句いえる経営してないし
俺は、どうせ障害者として身を差し出すなら、労基法を守って、きっちり有給をくれる会社で働きたい
楽したらアカン、って考えは違うと思う
給料の出所なんて、ヤバい金じゃないなら、なんでもいいし
この社長を信じてついていくのと、法定雇用率を確保するのが生業の虚業に行くべきか、で迷う
社長には世話になったが、俺は自分を出来るだけ高く売りたい
有給だって欲しい
87(1): (オッペケ Srbb-ogJt) 2021/09/04(土) 12:00:13 ID:LR9UAUihr(1/3) AAS
>>86
それ実績票上はどうなってるの?
年間5日は有給とらんと駄目だから適当に辻褄合わせで有給とったことになっててそこの欄に判子押してるの?
88: (ワッチョイ bf68-Qet0) 2021/09/04(土) 13:01:28 ID:zfkDZvXS0(2/2) AAS
>>87
項目が沢山あるから、わからん
言われた通りに判子ついてる
補助金は20万円くらい受け取ってるのは判子つくときに確認してるけど
89: (ワッチョイ c7bd-dY/E) 2021/09/04(土) 17:22:42 ID:GYrEXBiZ0(1/2) AAS
Aは廃止の方向に進みそうね
90: (スプッッ Sdff-ASns) 2021/09/04(土) 17:49:59 ID:Yt3CTU2Id(1) AAS
A型は廃止でいいよ
障害者を食いものにするだけの障害者ビジネスだ
あんなのは福祉ではない
91: (スププ Sd7f-iLCd) 2021/09/04(土) 17:57:07 ID:qg/a/JWod(1/3) AAS
行政的には、利用者が行う仕事について、
?収益を上げることができること
?継続的・安定的に仕事があること
が非常に重要になります。
事前協議では、収支予算や積算根拠などの確認が行われますので、例え内職をするにしても、単価の高い仕事を行い、継続的にその業務を受注できることが重要になります。(例えば上場企業やそれに準じる企業からの仕事)
最も良い形態は、現在、製造業やサービス業を営んでいる会社が、業務を委託する前提で子会社を設立し就労継続支援A型を実施することが、上記2点を満たしやすいといえます。
このような会社で、人出不足であるならば、是非とも就労継続支援A型にチャレンジしてもらえればと思います。
92: (スププ Sd7f-iLCd) 2021/09/04(土) 18:00:26 ID:qg/a/JWod(2/3) AAS
人手不足=ブラック事業所じゃないのか
93: (ワッチョイ 67ad-EtiZ) 2021/09/04(土) 18:07:04 ID:PrfkxA8c0(1/2) AAS
老害ババア職員の言いたい放題、やりたい放題発達のクソガキが可愛くてしょうがない
俺は君の弱点を知っているとかいうクソヤロウだぜ
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