[過去ﾛｸﾞ] 労働法のスレッド Part52 (946ﾚｽ)
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321(3): 2007/03/05(月) 20:57:59 ID:lUVHyZwi(5/7) AAS
労働基準法第８９条違反の罪になります。
控えがあるのでしたら、労監に証拠として
提出することが出来ます。
ちなみに内容証明などを使って、
この分の労働対価を請求することも出来ます。
323: 2007/03/05(月) 21:06:58 ID:lUVHyZwi(6/7) AAS
>>321は>>319への返答です。
>>320
大変な立場に置かれてしまったのですね、
心中お察しいたします・・・。
まだ思い留まれるなら、その方がいいと思います。
331: 2007/03/05(月) 22:14:58 ID:k4hnSQve(3/4) AAS
>>329
>>321は嘘ですので相手にしないこと。
よりによって就業規則作成義務違反？？？わけ分からん。
>>308
六本木ヒルズの本社に相談すること。
支店じゃ社員さえおらず、バイトが適当にやっているのだろう。
334: 2007/03/05(月) 23:10:02 ID:k4hnSQve(4/4) AAS
>>333
？？？
>>321の回答が出鱈目であると書いたのに何であなたが出てくるの？
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