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労働法のスレッド Part52 (946レス)
労働法のスレッド Part52 http://school6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1172381522/
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321: 無責任な名無しさん [sage] 2007/03/05(月) 20:57:59 ID:lUVHyZwi 労働基準法第89条違反の罪になります。 控えがあるのでしたら、労監に証拠として 提出することが出来ます。 ちなみに内容証明などを使って、 この分の労働対価を請求することも出来ます。 http://school6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1172381522/321
323: 無責任な名無しさん [sage] 2007/03/05(月) 21:06:58 ID:lUVHyZwi >>321は>>319への返答です。 >>320 大変な立場に置かれてしまったのですね、 心中お察しいたします・・・。 まだ思い留まれるなら、その方がいいと思います。 http://school6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1172381522/323
331: 無責任な名無しさん [] 2007/03/05(月) 22:14:58 ID:k4hnSQve >>329 >>321は嘘ですので相手にしないこと。 よりによって就業規則作成義務違反???わけ分からん。 >>308 六本木ヒルズの本社に相談すること。 支店じゃ社員さえおらず、バイトが適当にやっているのだろう。 http://school6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1172381522/331
334: 無責任な名無しさん [] 2007/03/05(月) 23:10:02 ID:k4hnSQve >>333 ??? >>321の回答が出鱈目であると書いたのに何であなたが出てくるの? http://school6.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1172381522/334
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