[過去ﾛｸﾞ] 労働法のスレッド Part52 (946ﾚｽ)
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298(1): 2007/03/05(月) 07:48:01 ID:k4hnSQve(1/4) AAS
>>294
・1年単位の変形労働時間制を採用して週４０時間以内になっている。
・事業場（支店等単位）で９名以下かつ商業・接客娯楽業・保健衛生業・映
画演劇業である。
とのオチもあり得ます。
299: 2007/03/05(月) 07:53:25 ID:k4hnSQve(2/4) AAS
>>294
＞296さんのおっしゃるとおりです。
労基則第５条第２項
法第十五条第一項後段の命令で定める事項は、前項第一号から第四号
までに掲げる事項（昇給に関する事項を除く。）とする
331: 2007/03/05(月) 22:14:58 ID:k4hnSQve(3/4) AAS
>>329
>>321は嘘ですので相手にしないこと。
よりによって就業規則作成義務違反？？？わけ分からん。
>>308
六本木ヒルズの本社に相談すること。
支店じゃ社員さえおらず、バイトが適当にやっているのだろう。
334: 2007/03/05(月) 23:10:02 ID:k4hnSQve(4/4) AAS
>>333
？？？
>>321の回答が出鱈目であると書いたのに何であなたが出てくるの？
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