リクルートスタッフィングってどうよ★35ぐらい (420レス)
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1: 04/11(木)16:36 ID:DiNxRmrt0(1/2) AAS
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★…前スレ
省4
401: 05/29(水)16:50 ID:o7IYO/st0(1) AAS
社内選考中でも構わずエントリーしまくればいい
402
(2): 05/29(水)16:55 ID:9BHA7RJK0(1) AAS
更新6末なのに何も連絡ない
面談は今月頭に済んでて更新するって言ってあるんだけど
これで契約終了だったら引き継ぎしないで有給休暇全部うわ
403: 05/29(水)20:05 ID:wwC/LMbw0(1) AAS
>>402
1ヶ月前までに更新の意向確認しないのは違法だから
6月入っても何も言ってこなかったら労基に訴えてやれば
404
(1): 05/29(水)20:11 ID:C6wtaJ2O0(2/2) AAS
>>402
初回1ヶ月更新なんですが、この場合いつ頃意思確認入るの?
405
(1): 05/29(水)23:11 ID:I8RnSzTb0(1) AAS
>>404
1ヶ月更新だったら開始から2週間前後。
406
(1): 05/30(木)06:00 ID:zepJdl1Y0(1) AAS
今の派遣先はなぜか2カ月更新なんだけど、更新の意思確認が早すぎる
8月からの契約の意思確認が5月末には来てるんだよね
6〜7月の契約期間が始まる前に8月からの意思確認されるのはさすがにおかしくない?
リクで就業するの初めてなんだけど結構独特だよね
407: 05/30(木)08:06 ID:uWuJa75R0(1/3) AAS
>>406
今度の派遣先も初回1ヶ月、その後2ヶ月更新。
普通は3ヶ月が多いよね。
切りたい時に切れるからなのかと思う。
長く働いて貰うつもりはない会社。
408
(1): 05/30(木)08:09 ID:uWuJa75R0(2/3) AAS
>>405
在宅週4日予定なんだけど、更新後に確実に週4日在宅なのかその時に営業に確認するべき?
それによっては更新したくないから。
409
(1): 05/30(木)09:37 ID:fs3lGE8v0(1/2) AAS
>>408
更新意思確認あったらその時に週4在宅確実か営業に確認して、確実ではなかったら
更新せず辞めればいいだろw 何で更新後なんだよw
410
(1): 05/30(木)09:54 ID:uWuJa75R0(3/3) AAS
>>409
更新した後の業務について週4日在宅になるか確認のため、意思確認の時に在宅の確認をするという意味です。
更新後に確認するという意味ではありません。
411: 05/30(木)10:28 ID:fs3lGE8v0(2/2) AAS
>>410
ふ~ん、まあどっちでもいいけどw
確認しないと後から「あれ?在宅はなくなったって言いませんでした?」とか言った言わない
になるので事前確認必須。
412: 05/30(木)11:46 ID:QN2oUToJ0(1) AAS
目新しい仕事がない
何度も同じ仕事をNew扱い
それはNewじゃないって笑
413: 05/30(木)11:48 ID:NTqfryFO0(1) AAS
アウトソーシングの仕事は当たり外れが激しいみたいだな
人手不足のところは全てにおいてクソ以下だという話を聞く
414
(1): 05/30(木)21:58 ID:RbbeLuY10(1) AAS
社内見学って普通に面談なんだね
派遣先から人選はできないとかいいつつ質問攻めってなんなん
415: 05/30(木)22:12 ID:sy21A16v0(1) AAS
>>414
「面接」じゃないとこもあるよ。
職歴1つだけ突っ込まれて変な空気になったけど、面談終わって数分後にOKの連絡来た派遣先もあった。
営業が言うには私が面談最初だったみたい(本当か分からない)
もっと若くて良い人にすれば良いのにって思った。
416: 05/30(木)22:27 ID:Rd8lnMzZ0(1) AAS
顔合わせという名の面接だからね
417
(1): 05/30(木)22:47 ID:4UXqlSSZ0(1) AAS
仕事は決まったけど開始日がなかなか決まらない
418
(1): 05/31(金)08:36 ID:NWgXtOBN0(1) AAS
>>417
決まらず白紙w
419: 05/31(金)12:54 ID:AVPzuIPa0(1) AAS
常連企業しか掲載されてない
420: 05/31(金)15:32 ID:XtCM2SSl0(1) AAS
>>418
他受けてるからそれでもいいけど返事に困る
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